Κατηγορία: ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ

Συμμετοχή του Καπα3 στον 4ο κύκλο ΔΕΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ 2023.

🚀 4ος κύκλος ΔΕΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ 2023 .

Μικρές πράξεις. Μεγάλες αλλαγές.

Με την πολύτιμη βοήθεια του ΔΕΣΜΟΥ https://www.desmos.org/, για ένα χρόνο, μια νέα κοινωνιολόγος η Ελισάβετ Παπαμιχαήλ, θα αποτελεί μέλος της ομάδας του Καπα3 και θα εργάζεται στην υποστήριξη των ογκολογικών ασθενών για όλη την ελληνική επικράτεια. Πολύτιμη συνεργάτης που θα μεγιστοποιήσει τον κοινωνικό αντίκτυπο των δράσεων μας.Η χαρά μας είναι μεγάλη όπως και η ευγνωμοσύνη μας.

Η ενίσχυση της ομάδας μέσω της κάλυψης της θέσης θα μας δώσει την δυνατότητα να συνδράμουμε ακόμα περισσοτερο στην ενσωμάτωση των ομάδων – στόχου στο γενικό πληθυσμό αλλά και την καλυτερευση των συνθηκών διαβίωσης τους πριν όσο και μετά την ασθένεια τους,παρέχοντας υποστήριξη σε διαδικασίες και πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες πρόνοιας και ταυτοχρονα καθοδηγώντας τον ασθενή μέσω του τοπικού συστήματος υγειονομικής περίθαλψης,παρέχοντας βασικές πληροφορίες για την αυτοδιαχείριση της υγείας του.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποτελεί μια εξαιρετική πρωτοβουλία του Δεσμού https://www.desmos.org/el/oi-neoi-2/ όπου στον συγκεριμένο κύκλο, 11 νέοι εργαζόμενοι θα αποκτήσουν πολύτιμη επαγγελματική εμπειρία σε κοινωφελείς οργανισμούς σε όλη την Ελλάδα, οι οποίοι με τη σειρά τους θα ενισχυθούν με ανθρώπινο δυναμικό χωρίς το πρόσθετο κόστος των λειτουργικών δαπανών, μεγιστοποιώντας τον κοινωνικό τους αντίκτυπο.

Φέτος, το πρόγραμμα υλοποιείται χάρη στην εμπιστοσύνη και την πολύτιμη υποστήριξη των: Raycap, Titan Cement Company S.A., The Andreas Mentzelopoulos Foundation, American Pickers on The History Channel, John S. Latsis Public Benefit Foundation, Technomed, Kefalonia Fisheries και του National Philanthropic Trust.

Όλη η ομάδα του Καπα3 αισθάνεται τεράστια ευγνωμοσύνη για την συμμετοχή μας στο πρόγραμμα. Μας δίνει απίστευτη δύναμη ώστε να συνεχίζουμε αδιάκοπα την αποστολή μας που δεν είναι άλλη από την υποστήριξη του ατόμου που νοσεί.

 

ΗΔΙΚΑ

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων για ένα χρόνο

Από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:
Με ρύθμιση που περιλαμβάνεται σε τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρατείνεται χωρίς προϋποθέσεις για ένα χρόνο (έως τις 29 Φεβρουαρίου 2024) η ασφαλιστική ικανότητα των μακροχρόνια ανέργων και των ανασφάλιστων υπερηλίκων, στο πλαίσιο της πρόνοιας που λαμβάνεται παγίως για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες ώστε να έχουν πρόσβαση σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
 
Με την ίδια ρύθμιση, παρατείνεται με τον ίδιο τρόπο για ένα χρόνο η ασφαλιστική ικανότητα εργαζομένων ειδικών κατηγοριών και των μελών των οικογενειών τους. 
 
Συγκεκριμένα, στη ρύθμιση υπάγονται:
  • Οι εργαζόμενοι που συνέχισαν να υφίστανται τις επιπτώσεις της πανδημίας του κορωνοϊού και έλαβαν αποζημίωση ειδικού σκοπού κατά το 2022.
  • Επιχειρήσεις και εργοδότες που διατηρούν επαγγελματική εγκατάσταση ή ασκούν δραστηριότητα σε πληγείσες περιοχές από θεομηνίες ή άλλες φυσικές καταστροφές.
  • Πρώην επαγγελματίες που έχουν κλείσει τα βιβλία τους, παραμένουν άνεργοι και ανασφάλιστοι και έχουν ρυθμίσει τυχόν οφειλές τους.
  • Οι ξεναγοί που ενώ έχουν καταβάλει κανονικά ασφαλιστικές εισφορές, δεν έχει ολοκληρωθεί από τον e-ΕΦΚΑ η εφαρμογή της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) και άρα δεν εμφανίζονται στο σύστημα οι ημέρες ασφάλισής τους.
  • Οι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Σκαραμαγκά και Ελευσίνας και στη Ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη Περάματος
Τι θα ισχύσει για τους μη μισθωτούς
Επιπροσθέτως, ανανεώνεται η ειδική ρύθμιση που ίσχυσε το 2022 για τους μη μισθωτούς (ελεύθερους επαγγελματίες, αγρότες, αυτοαπασχολούμενους)  προκειμένου να τακτοποιηθούν ταμειακά και να μπορέσουν να ανανεώσουν χωρίς πρόβλημα την ασφαλιστική τους ικανότητα. Ειδικότερα δίνεται στους μη μισθωτούς κατ’ εξαίρεση ασφαλιστική ικανότητα, έως 31 Μαΐου 2023, ανεξαρτήτως ύπαρξης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία.
Ταυτόχρονα καλούνται να καταβάλλουν το ποσό που αντιστοιχεί στις ετήσιες εισφορές για το 2022 του κλάδου υγείας της ασφαλιστικής κλάσης που έχουν επιλέξει, προκειμένου να ανανεωθεί η ασφαλιστική τους ικανότητα έως και 29 Φεβρουαρίου 2024.
Εφόσον δηλαδή ένας μη μισθωτός καταβάλει το ποσό που αντιστοιχεί στην ετήσια εισφορά υγείας -αναδρομικά για το έτος 2022- θα ανανεωθεί η ασφαλιστική του ικανότητα έως και 29 Φεβρουαρίου 2024, έστω και αν έχει άλλες ασφαλιστικές οφειλές.

 

ACS και Kapa3 ενώνουν τις δυνάμεις τους

Η ACS και Kapa3 ενώνουν τις δυνάμεις τους

Το αίτημα του Καπα3 προς την ACS, για  παροχή δωρεάν αποστολών σημαντικών
εγγράφων προς τους ωφελούμενους ασθενείς/φροντιστές σε όλη την ελληνική επικράτεια, και ιδιαίτερα στην επαρχιακή Ελλάδα πήρε σάρκα και οστά χάρη στους ανθρώπους της.

Η συνεχιζόμενη αύξηση των ωφελουμένων αλλά και οι δυνατές συνεργασίες μας  πάντα με επίκεντρο τον άνθρωπο μας δίνουν την δυνατότητα να φτάνουμε σε κάθε γωνιά της Ελλαδος μεγιστοποιώντας παράλληλα και τον κοινωνικό αντίκτυπο των  δράσεων μας.

Οι ωφελούμενοι του Καπα3 βρίσκονται το 70% αυτών σε επαρχιακές περιοχές (Δυτική και Ανατολική Μακεδονία,Θράκη, Νησιωτική Ελλάδα, κλπ), όπου τα προβλήματα πρόσβασης των ασθενών σε δημόσιες ή/και ιδιωτικές υπηρεσίες υγείας(ογκολογικά νοσοκομεία, κέντρα υγείας, κλπ) είναι εντονότερα ενώ το υπόλοιπο 30% βρίσκεται σε περιοχές Αττικής.

Μαζί με τους ανθρώπους της ACS θα φροντίσουμε να μην είναι 

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ 

όπου κι αν βρίσκεται .

Να σημειωθεί, ότι το Καπα3 διατηρεί την Κινητή Μονάδα Πρόληψης και Αντιμετώπισης στη Θεσσαλονίκη, εντός του Θεαγενείου Αντικαρκινικού Νοσοκομείου αλλά και στην Μ.Η.Ν.“Νίκος Κούρκουλος” στην Πυλαία, και σύντομα νέα μονάδα θα λειτουργεί στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης .

Μείνετε συντονισμένοι …

Γιατί εμείς δεν θα μείνουμε στάσιμοι …

Ευχαριστούμε ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες 

Χορήγηση επιδόματος ασθένειας των ασφαλισμένων ειδικών κατηγοριών του τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και των ασφαλισμένων του τ.ΤΑΥΤΕΚΩ

Με το  υπ’ αριθμόν Γενικό Έγγραφο 549811/2022 του e-ΕΦΚΑ ανακοινώθηκε από τον e-ΕΦΚΑ  ότι ολοκληρώθηκε και τέθηκε σε παραγωγική λειτουργία η ηλεκτρονική υποβολή :
α)χορήγησης επιδόματος ασθενείας των ασφαλισμένων ειδικών κατηγοριών του τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και των ασφαλισμένων του τ.ΤΑΥΤΕΚΩ που υπάγονται στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ και 

β) δήλωσης ατυχήματος των ασφαλισμένων του τ. ΙΚΑΕΤΑΜ, τ. ΤΑΞΥ και τ. ΟΑΕΕ του e-ΕΦΚΑ. 

  Επισημαίνεται, ότι βάσει των διατάξεων του άρθρου 32 του ν. 4387/2016 (Α’ 85) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, έως την έναρξη του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών του e-ΕΦΚΑ ισχύουν οι Κανονισμοί Παροχών των ενταχθέντων φορέων στον e-ΕΦΚΑ.  

 

  Οι ασφαλισμένοι, μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας https://www.efka.gov.gr/el, θα υποβάλλουν αίτηση για τη χορήγηση του επιδόματος ασθενείας/ατυχήματος εφόσον έχει προηγηθεί η ηλεκτρονική χορήγηση γνωμάτευσης ανικανότητας για εργασία που οφείλεται σε ασθένεια ή ατύχημα από τα αρμόδια υγειονομικά όργανα, όπως αυτά προβλέπονται από το άρθρο 77 του ν.4826/2021 (Α΄160)

Συγκεκριμένα για τους ασφαλισμένους του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και τ. ΤΑΞΥ προβλέπεται η χορήγηση επιδόματος λόγω ατυχήματος (εργατικό και εκτός εργασίας).

Σε περίπτωση που ο/η ασφαλισμένος/η έχει επιλέξει είδος Παροχής Ασθένεια, αλλά στην ηλεκτρονική γνωμάτευση που έχει καταχωρήσει σύμφωνα με την διαδικασία που περιγράφεται ανωτέρω υπάρχει η ένδειξη Ατύχημα, τότε εμφανίζεται μήνυμα ότι «η παρούσα γνωμάτευση αφορά σε Ατύχημα και το είδος παροχής της αίτησης δεν είναι Ατύχημα» και καλείται να επιλέξει το σωστό είδος Παροχής -> Ατύχημα. Στη συνέχεια γίνεται αναζήτηση και άντληση της ηλεκτρονικής γνωμάτευσης, στην οποία το αρμόδιο υγειονομικό όργανο έχει τσεκάρει το πεδίο Ατύχημα ή γίνεται καταχώρηση χειρόγραφης γνωμάτευσης Κρατικών Νοσοκομείων και συμπλήρωση των ζητούμενων πεδίων από τον/την ίδιο/α ασφαλισμένο/η.   

 

Ακολούθως, συμπληρώνονται τα στοιχεία του Ατυχήματος (Δήλωση Ατυχήματος) και επισυνάπτονται τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Τέλος, γίνεται επιβεβαίωση των καταχωρούμενων στοιχείων της αίτησης και υποβάλλεται η αίτηση.

Στους ασφαλισμένους του τ. ΟΑΕΕ χορηγείται μόνο επίδομα λόγω εργατικού ατυχήματος, επιλέγοντας υποχρεωτικά στο είδος παροχής την ένδειξη Ατύχημα και στη συνέχεια ο ασφαλισμένος καλείται να συμπληρώσει τα απαιτούμενα πεδία επισυνάπτοντας τα δικαιολογητικά.

 Η ηλεκτρονική αίτηση υποβάλλεται εντός προθεσμίας οκτώ (8) μηνών από την αναγγελία ασθένειας/ατυχήματος.

Δείτε περισσότερες διευκρινήσεις στο Γενικό Έγγραφο:

Ένταξη στην ηλεκτρονική εφαρμογή χορήγησης επιδόματος ασθενείας _ατυχήματος (ΑΑ)

5 Δεκεμβρίου : Παγκόσμια Μέρα Εθελοντή

Σήμερα την #ΠαγκόσμιαΜέραΕθελοντή όλοι εμείς στο #Καπα3 θέλουμε από καρδιάς να ευχαριστήσουμε όλη τη νέα γενιά εθελοντών μας που κατάφερε να αποτελέσει εφαλτήριο δράσεων με μέγιστο κοινωνικό αντίκτυπο .
Ευχαριστούμε !!

Ο εθελοντισμός αφορά στην ηθελημένη παροχή υπηρεσιών, χωρίς το κίνητρο της υλικής ανταμοιβής, για ένα κοινωφελή σκοπό είτε με πρωτοβουλία του ίδιου του ατόμου, είτε είτε στο πλαίσιο μιας ομάδας ή φορέα.

 Στις μέρες μας, αποτελεί θεσμό που εμπερικλείει οργανωμένη δυναμική συμμετοχή των εθελοντών μέσα από φορείς, σωματεία και οργανώσεις. Μέσα στο πλαίσιο μια κουλτούρας προσφοράς και αλτρουισμού οι πολίτες μπορούν να βρουν τρόπους δημιουργικής και ουσιαστικής κοινωνικής εθελοντικής προσφοράς.

Για εμας στο Καπα3 ΟΙ ΕΘΕΛΟΝΤΈΣ ΜΑΣ αποτελούν θεμέλιο λίθο και εφαλτήριο δράσεων ακόμα μεγαλύτερο κοινωνικού αντίκτυπου.
Ένα μικρό δείγμα της χαρά μας που τους έχουμε δίπλα μας ήρθε μέσα από την συνεργασία μας την #MissyMerida. Ενα μπλουζάκι για κάθε εθελοντή του ΚΑΠΑ3.
Γιατί έκαναν πολλούς να πιστέψουν στο “ΕΙΜΑΙ ΕΔΩ ΓΙΑ ΣΕΝΑ” με την παρουσία τους και την ηθική τους.
👇👇Η ομάδα του #ΚΑΠΑ3 θα χαρεί να σας ενημερώσει για τις δράσεις και των πρόγραμμα των εθελοντών αλλά και πως μπορείτε να αποκτήσετε την υπέροχη μπλούζα στέλνοντας ένα μνμ στο :
🔎 Find out more: https:www.kapa3.gr
☎️ 21 0522 1424
✉️ info@kapa3.gr
✉️ k3thes@kapa3.gr
📌 Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών
🌍 Πειραιώς 6, 10431 Ομόνοια, 2ος Όροφος
🌍 Θεσσαλονίκη, Θεαγένειο Νοσοκομείο, στην είσοδο
& στην Πυλαία, Μ.Η.Ν. “Ν. Κούρκουλος”, 1ος όροφος
Δείτε μερικά από τα αγαπημένα πρόσωπα μας

Προκήρυξη 9Κ/2022: Αφορά 25 θέσεις για ΑμεΑ και συγγενείς στον ΕΦΚΑ

Γνωστοποιείται ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 9K/2022 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν εβδομήντα τριών (173) θέσεων μονίμου προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης- e-ΕΦΚΑ (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων), σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Υπάρχουν 17 θέσεις για άτομα με αναπηρία 50% και 8 για άτομα που έχουν τέκνο, αδελφό ή σύζυγο, καθώς και τα τέκνα ατόμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

Ενδεικτικά σας ενημερώνουμε ότι ΟΙ ΘΈΣΕΙΣ αφορούν Βόρειο Τομέα Αθηνών ,Κεντρικό Τομέα Αθηνών και Ιωαννίνων σε διαφορετικές ειδικότητες.

Αναλυτικά οι θέσεις της ως άνω Προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στον παρακάτω

Πίνακα Θέσεων.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΘΕΣΕΩΝ_9Κ_2022

 

Δελτίου Τύπου : Όσα ειπώθηκαν στην ημερίδα του Καπα3 την Παρασκευή στις 11.11.2022

Την Παρασκευή 11 Νοεμβρίου το Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών διοργάνωσε ημερίδα με φυσική παρουσία στο Δημαρχιακό Μέγαρο Θεσσαλονίκης και με θέμα «Η συμβολή της Κινητής Μονάδας Πρόληψης και Αντιμετώπισης του ΚΑΠΑ3 στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ογκολογικών ασθενών. Συμπεράσματα Δράσης, Τάσεις και Προοπτικές» με αφορμή το έργο της “Κινητής Μονάδας Πρόληψης και Αντιμετώπισης”, που δημιούργησε το ΚΑΠΑ3 εντός του Θεαγενείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, σε συνεργασία με το Ερευνητικό Εργαστήριο «Φροντίδας Ενηλίκων Ασθενών με Καρκίνο» του Τμήματος Νοσηλευτικής του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος και με την αποκλειστική χορηγία του ΤΙΜΑ-Κοινωφελές Ίδρυμα. 

Στην έναρξη της ημερίδας χαιρετισμούς απηύθυναν ο πατήρ Δημήτριος Τάνος, εκπροσωπώντας την Ιερά Μητρόπολη Θεσσαλονίκης, o Υφυπουργός Εσωτερικών Αρμόδιος για θέματα Μακεδονίας & Θράκης Σταύρος  Καλαφάτης, οι βουλευτές Δημήτρης Βαρτζόπουλος, Κώστας Γκιουλέκας, Δημήτρης Κούβελας, Αναστασιάδης Σαββας Ιωαννης Κατερίνα Νοτοπούλου,  Χαράλαμπος Καστανίδης, Κωνσταντίνα Αδάμου, καθώς και η Γραμματέας Ποιότητας Ζωής και Εθελοντισμού Πίστη Κρυσταλλίδου. Παρευρέθηκαν επίσης η Αντιπεριφερειάρχης Υγείας Μελίνα-Μαρία Δερμεντζοπούλου, ο Διοικητής της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας και Θράκης κ. Τσαλικάκης Γ. Δημήτριος, ενώ εκπρόσωπος του Δήμου Θεσσαλονίκης ήταν ο ιατρός κ. Χάρης Αηδονόπουλος.

 

Χαιρετισμό επίσης απηύθυναν εκπρόσωποι του Διεθνούς Πανεπιστημίου, ο Αντιπρύτανης Ερευνητικού Εργαστηρίου κ. Αγγελόπουλος, η πρόεδρος του τμήματος Νοσηλευτικής κ.Ευγενία Μηνασίδου, καθώς και οι εκπρόσωποι του Higgs Αναστασία Ψωμά και του CLEO Γεώργιος Γλαρός.

Από την πλευρά της κοινωνίας των πολιτών το παρών έδωσαν η εκπρόσωπος της Ένωσης Ασθενών και πρόεδρος του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων των Παιδιών με Χρόνιες Ρευματοπάθειες  κ.Ελίνα Ρέπα, από τον Σύλλογο Φίλων Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Θεαγένειο “Αλέξανδρος Συμεωνίδης” η Μαρία Σιδηροπούλου, η Γενική Γραμματέας του ΔΣ Συλλόγου Γυναικών με Καρκίνο του Μαστού “Άλμα Ζωής” Θεσσαλονίκης Ανδρομάχη Αθηναίου, ο πρόεδρος του Συλλόγου Καρκινοπαθών Μακεδονίας και Θράκης Ι. Σαριδάκης, καθώς και η πρόεδρος Τασούλα Σπυρίδου και τα μέλη του Συλλόγου Καρκινοπαθών και Φίλων Νομού Έβρου “ΣυνεχίΖΩ”.

Την εκδήλωση συντόνισε η δημοσιογράφος  Φένια Κλιάτση και συμμετείχαν οι: Ευαγγελία Κουρτέλη – Ξουρή, Διοικήτρια του Θεαγενείου Νοσοκομείου, Μαρία Λαβδανίτη-,Καθηγήτρια Τμήματος Νοσηλευτικής, Διευθύντρια του Ερευνητικού Εργαστηρίου “Φροντίδας Ενηλίκων Ασθενών με Καρκίνο” του Τμήματος Νοσηλευτικής του Διεθνούς Πανεπιστημίου Ελλάδος, Μπίστα Ευαγγελή, Πτυχιούχος Διοίκησης Επιχειρήσεων, MSC, MBA, Υπεύθυνη Ανάπτυξης και Λειτουργίας ΚΑΠΑ3, Paul Kidner, Σύμβουλος ΤΙΜΑ Κοινωφελές Ίδρυμα, Αντώνιος Ι. Χρήστου – Ph.D., SFHEA, AFBPsS Επίκουρος Καθηγητής Νευρογνωστικής Ανάπτυξης Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας-Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής-Βόλος, Αντώνης Κοντάκης – Φυσιοθεραπευτής–Συγγραφέας, Αναστάσιος Μπούτης – Αντιπρόεδρος ΕΟΠΕ- Επιστημονικά Υπεύθυνος Θεαγενείου Νοσοκομείου, Έφη Σίμου – Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Επικοινωνίας και ΜΜΕ στη Δημόσια Υγεία – Τμήμα Πολιτικών Δημόσιας Υγείας- Σχολή Δημόσιας Υγείας- Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, Χριστίνα – Γραμματική Τσόπελα, Επιστημονικά Υπεύθυνη για τα θέματα πρόληψης και λοιμώξεων του CLEO, MD Παιδίατρος, Ειδικός Πρόληψης Λοιμώξεων, Αντώνιος Κώστας– Δρ. Κοινωνικών Επιστημών, Διδάσκων ΔΙΠΑΕ και ΕΑΠ, Γενικός Γραμματέας Κοινωνικού Συνεταιρισμού Περιορισμένης Ευθύνης Καβάλας (ΚοιΣΠΕ Καβάλας).

Για τη διοργάνωση της ημερίδας το Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών ευχαριστεί θερμά τόσο τη συντονίστρια όσο και την INNACT.NGO για την εξαιρετική βοήθεια.

Τον κύκλο της πρώτης συνεδρίας με τίτλο ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΡΓΟΥ άνοιξε η κ. Ευαγγελία Κουρτέλη – Ξουρή, Διοικήτρια του Θεαγενείου Νοσοκομείο με τίτλο εισήγησης «Καινοτομικό Νοσοκομείο με “Κοινωνική Νοημοσύνη”, η οποία μας παρουσίασε το σημαντικό έργο που επιτελεί το Θεαγένειο Νοσοκομείο, στο πλήθος κόσμου που έχει παράσχει νοσηλεία καθώς και τις αμέτρητες εξετάσεις που έχουν πραγματοποιηθεί από τα μηχανήματα τελευταίας τεχνολογίας. Συγκεκριμένα, σημείωσε τη σπουδαιότητα και προσφορά του Θεαγενείου νοσοκομείου μέσα στη φράση “είναι ένα νοσοκομείο που δεν μετράει τις μέρες, αλλά κάνει τις μέρες να μετράνε”. Σημείωσε, επίσης πως το Θεαγένειο είναι πρότυπο υγειονομικής περίθαλψης στα Βαλκάνια. Χαρακτηριστικά, ανέφερε «όπου υπάρχει επιθυμία υπάρχει και δρόμος”. Επιπλέον, σχετικά με την συνεργασία με το ΚΑΠΑ3 “…ανοίγουν προοπτικές, καθώς στόχος μας είναι ένα πανευρωπαϊκό κέντρο ολιστικής αντιμετώπισης της ασθένειας». Οι στόχοι του Θεαγενείου είναι η προαγωγή της υγείας, επιμόρφωση του πληθυσμού και η αντιμετώπιση των ογκολογικών παθήσεων με απόλυτη εξειδίκευση του συνόλου του υγειονομικού προσωπικού με την χρήση των τεχνολογιών.

Εν συνεχεία, η κα. Μαρία Λαβδανίτη Καθηγήτρια Κλινικής Νοσηλευτικής – Φροντίδας Ενηλίκων Ασθενών με Καρκίνο, Διευθύντρια του Ερευνητικού Εργαστηρίου “Φροντίδας Ενηλίκων Ασθενών με Καρκίνο”, Καθηγήτρια του Τμήματος Νοσηλευτικής στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος (IHU) παρουσίασε τις προοπτικές «Συνέργειας επιστημονικών φορέων και κοινωνίας των πολιτών-Η συμμετοχή του Ερευνητικού Εργαστηρίου στο έργο».  Το Ερευνητικό Εργαστήριο «Φροντίδας Ενηλίκων Ασθενών με Καρκίνο» ιδρύθηκε το 2020 και έκτοτε συνεργάζεται με πλήθος ακαδημαϊκών ιδρυμάτων και ερευνητικών κέντρων, εξυπηρετώντας διάφορες ανάγκες και παρέχοντας συμβουλευτικές, νοσηλευτικές και άλλες υπηρεσίες φροντίδας υγείας. Το 2021 ξεκίνησε η ιδιαίτερη διαδικασία με το Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών-ΚΑΠΑ3. Η κ. Λαβδανίτη αναφέρθηκε στη στενή σχέση του Πανεπιστημίου με την κοινωνία των πολιτών και τόνισε την αναγκαιότητά της με στόχο τη διαμόρφωση στρατηγικών κατευθύνσεων σχετικά με τους τρόπους κάλυψης των αναγκών της οικονομίας αλλά και της κοινωνίας γενικότερα από το Πανεπιστήμιο. Έκλεισε τονίζοντας ότι οι 3 φορείς που συνεργάζονται σε αυτή τη δράση, βρίσκονται σε μια αποτελεσματική επικοινωνία και συνέργεια προσφέροντας σημαντικό έργο στην κοινωνία των πολιτών και συγκεκριμένα πολλαπλά οφέλη στους ογκολογικούς ασθενείς και στους φροντιστές τους.

Έπειτα, ο κ. Paul Kidner, ο οποίος παρουσίασε τα πεδία που στοχεύει το ίδρυμα ΤΙΜΑ σχετικά με την τρίτη ηλικία καθώς και τις δράσεις του με αριθμούς. Στη συνέχεια, παρέθεσε μερικά στοιχεία από την ελληνική πραγματικότητα για τους πολίτες άνω των 65 και το πόσο κινδυνεύουν από τη φτώχεια και τη νόσηση. Κατέληξε μιλώντας για το ΚΑΠΑ3 και την καινοτόμα πρωτοβουλία της “Κινητής Μονάδας Πρόληψης και Αντιμετώπισης”, τους στόχους του βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, τα Σημεία Στήριξης, δράση όπου ξεκίνησαν όλα καθώς και τους βασικούς λόγους για τους οποίους επικοινωνούν οι ασθενείς με το ΚΑΠΑ3. Τέλος, αναφέρθηκε στις επιτυχίες του έργου μέχρι στιγμής, μεταξύ των οποίων είναι οι συνεργασίες που αναπτύχθηκαν, η υποστήριξη των ογκολογικών ασθενών, η ανάπτυξη δεξιοτήτων στην ομάδα έργου και στους εθελοντές, καθώς και η υιοθέτηση σύγχρονων τάσεων επικοινωνίας για καλύτερη πρόσβαση και ενημέρωση ασθενών και φροντιστών.

Ακολούθησε παρέμβαση  από τους κ.κ Αντώνιο Ι. Χρήστου, και Αντώνη Κοντάκη, , ο καθένας από τους οποίους παρουσίασε το προσωπικό του βίωμα σχετικά με τη νόσο του καρκίνου στο οικογενειακό του περιβάλλον.

Τον πρώτο κύκλο με την ομιλία της ολοκλήρωσε η κα. Ευαγγελή Μπίστα, Υπεύθυνη Ανάπτυξης και Λειτουργίας του ΚΑΠΑ3  παρουσίασε το ρόλο του Κέντρου Καθοδήγησης Καρκινοπαθών(ΚΑΠΑ3) στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ογκολογικών ασθενών. Αποτελέσματα δράσης, προκλήσεις και προοπτικές.Υπογράμμισε για μια ακόμη φορά τους στόχους του οργανισμού:

  • Ολοκληρωμένη και πλήρης ενημέρωση των ανθρώπων που έχουν νοσήσει από καρκίνο για τα δικαιώματά τους, καθώς και για δράσεις, μέτρα και ενέργειες που τους αφορούν, συγκεντρώνοντας το σύνολο των πληροφοριών σε έναν ιστότοπο.
  • Η ανάπτυξη ψηφιακών εφαρμογών για την ενημέρωση της ομάδας στόχου για το σύνολο των παρεχόμενων υπηρεσιών πρόνοιας και δράσεων που τους αφορούν, για τα απαραίτητα δικαιολογητικά και τα κριτήρια αξιολόγησης.
  • Η υποστήριξη της ομάδας στόχου για την αξιολόγηση και διεκπεραίωση κάθε μορφής αίτησης και διαδικασίας που απαιτείται στην αξιοποίηση των δικαιωμάτων τους.

Τόνισε ότι η καινοτομία της κινητής ομάδας έγκειται στο ότι με ευέλικτο τρόπο μπορούν να προσεγγίζονται άτομα της ομάδας – στόχου, απευθείας στο χώρο που πραγματώνουν ένα ακόμη σημαντικό κομμάτι της υγείας τους, – μέσα στο νοσοκομείο αλλα και η επένδυση σε συνεργατικό δίκτυο που χτίστηκε με το σκοπό την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών όσον αφορά την υποστήριξη της ποιότητας ζωής των καρκινοπαθών και των οικογενειών τους λειτουργώντας κάτω από το πρίσμα του #ανθρωποκεντρικούμοντέλου, έχοντας ως εργαλείο την #εφαρμογήψηφιακώντεχνολογιώνυγείας μέσα από #διαγενειακήπροσέγγιση – εκπαιδευτική σχέση ανάμεσα στις διάφορες γενεές που ενισχύει την καλλιέργεια κοινωνικής συνοχής – έφερε ιδεατά αποτελέσματα.

Άλλωστε τα αποτελέσματα της δράσης έδειξαν την μεγάλη ανάγκη που υπάρχει όταν οι 400 ωφελούμενοι δημιουργούν από μόνοι τους μητρώο ανισοτήτων.

Η κ. Μπίστα υπογράμμισε «Ένα κομμάτι αν έλειπε από το παζλ, το αποτέλεσμα σίγουρα δεν θα ήταν το ίδιο. Μοιάζει μια από εκείνες τις σπάνιες ευτυχείς συγκυρίες που ο καθένας βρίσκεται στο σωστό μέρος τη σωστή στιγμή. Όπως ήταν το ΤΙΜΑ που μας τίμησε με την εμπιστοσύνη του, όπως ήταν το Θεαγένειο και η Διοικήτρια του η κ. Ευαγγελία Κουρτέλη- Ξουρή, όπως ήταν η 4η  ΥΠΕ με τον Διοικητή της κ.Τσαλικάκης Δημήτριος, όπως ήταν το Ερευνητικό Εργαστήριο του Τμήματος Νοσηλευτικής από το Διεθνές Πανεπιστήμιο Ελλάδος με την κ. Λαβδανίτη». Ολοκλήρωσε λέγοντας: «Κι εμείς οφείλουμε να συνεχίσουμε την προσπάθειά μας. Εδώ στη Θεσσαλονίκη, στην Αθήνα ή σε όποια πόλη της Ελλάδας μπορούμε. Όπως λέμε και στο Κ3 «κανείς μόνος». Τώρα το λέμε με σιγουριά: ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΟΝΟΙ. Σας ευχαριστούμε».

Μετά το lunch break, κατά τη διάρκεια του οποίου έγιναν προβολές βίντεο και φωτογραφιών, τον δεύτερο κύκλο συνεδρίας με τίτλο ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΕΡΓΟΥ  άνοιξε  ο κ. Αναστάσιος Μπούτης –, με τίτλο εισήγησης “Η συμβολή του ΚΑΠΑ3 στην ογκολογική κοινότητα: από τη σκοπιά του παθολόγου ογκολόγου”. Ο ίδιος αναφέρθηκε στα προβλήματα και στα κενά που υπάρχουν εντός του ελληνικού συστήματος υγείας, τα οποία έρχεται να καλύψει το ΚΑΠΑ3 με τη δημιουργία της Κινητής Μονάδας Πρόληψης και Αντιμετώπισης.Πιο συγκεκριμένα, ανέφερε ελλείψεις προσωπικού σε όλα τα επίπεδα, χωρίς εκπαιδεύσεις και αξιολογήσεις του ανθρώπινου δυναμικού ή με ιατρική παιδεία, δυσκολίες στη μετάβαση από ιατροκεντρικό σε ανθρωποκεντρικό σύστημα υγεία, ενώ προβλήματα υπάρχουν και στους πόρους, τις διαδικασίες και την ευελιξία του συστήματος.

Τα κενά που καλύπτει το ΚΑΠΑ3 – ενημέρωση, πληροφόρηση, επικοινωνία – μαζί με τους κύριους πυλώνες δραστηριοποίησης του όπως είναι η δημιουργία φακέλου ΚΕΠΑ, η γραμματειακή υποστήριξη, η καθοδήγηση σε χώρους καθώς και η διευκόλυνση πρόσβασης και επικοινωνίας των ογκολογικών ασθενών, η πλήρης ενημέρωση και εκπαίδευσή τους αποτελούν εχέγγυο ολιστικής αντιμετώπισης για τον ασθενή και το περιβάλλον του.

Τον λόγο στη συνέχεια έλαβε η κ. Έφη Σίμου, που παρουσίασε την ομιλία της με θέμα: «Επικοινωνία ασθενούς – επαγγελματιών υγείας: Πως να επικοινωνούμε αποτελεσματικά». Κατά τη διάρκεια της ομιλίας της φώτισε τους παράγοντες που οδηγούν στην κακή επικοινωνία ασθενούς-γιατρού και τα λάθη που κάνουμε γενικότερα σύμφωνα με τον τρόπο που έχουμε μάθει να επικοινωνούμε τις ανάγκες μας και στη συνέχεια διερεύνησε τη σημαντικότητα και τα είδη της επικοινωνίας στο πεδίο της υγείας και το πώς αυτή μπορεί να βελτιωθεί με διάφορους τρόπους αλλά και τα οφέλη της σωστής και υγιούς επικοινωνίας. Ακολούθως επεσήμανε τα εμπόδια που παρεισφρέουν στην επαφή μεταξύ του ασθενούς και του υποστηρικτικού του δικτύου και τα αδιέξοδα που δημιουργούνται, με αποτέλεσμα να ζημιώνεται ο ασθενής. Τέλος, ανέλυσε κάποιες παραμέτρους των βασικών δεξιοτήτων επικοινωνίας και το πώς μπορούν να εφαρμοστούν στην καθημερινότητα του ασθενούς.

Η κα. Χριστίνα – Γραμματική Τσόπελα, ξεκίνησε την ομιλία της με τίτλο εισήγησης «Νοσοκομειακές λοιμώξεις και ογκολογικοί ασθενείς», αναφέροντας πως ο καρκίνος είναι η δεύτερη αιτία θανάτου μετά τα καρδιαγγειακά νοσήματα παγκοσμίως. Σύμφωνα με τα επιδημιολογικά δεδομένα στην Ελλάδα που εξέθεσε έχουν γίνει 62.577 νέες διαγνώσεις καρκίνου και έχουν σημειωθεί 3.300 θάνατοι. Επιπλέον η κ. Τσόπελα μας έδωσε τον ορισμό της νοσοκομειακής λοίμωξης. Παρουσίασε την αύξηση των νοσοκομειακών λοιμώξεων μετά τη πανδημία του COVID-19. Στο κεφάλαιο νοσοκομειακές λοιμώξεις και ογκολογικοί ασθενείς ανέφερε τα ποσοστά των νοσοκομειακών λοιμώξεων των ογκολογικών ασθενών συγκριτικά με τους άλλους ασθενείς και ποιοι είναι πιο επιρρεπείς σε νοσοκομειακές λοιμώξεις. Συμπερασματικά σύμφωνα με την κ. Τσόπελα: Ο καρκίνος είναι μια νόσος που μας αφορά όλους, και οι νοσοκομειακές λοιμώξεις είναι ένα πρόβλημα με παγκόσμιες διαστάσεις που επιφέρουν επιπτώσεις όπως Παράταση χρόνου νοσηλείας, Μακροχρόνια αναπηρία, αντοχή στα αντιμικροβιακά, Οικονομικό κόστος στο σύστημα υγείας κόστος σε ασθενείς & οικογένειές τους.

Τον κύκλο των ομιλιών ολοκλήρωσε ο κ. Αντώνιος Κώστας, ο οποίος εξέθεσε τις δυνατότητες κεφαλαιοποίησης και επέκτασης του Έργου, μέσω της ανάπτυξης συνεργειών και συνεργασιών με κοινωνικούς και υγειονομικούς φορείς της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκη. Συγκεκριμένα, αναφέρθηκε στη σωστή χημεία ανθρώπων που από το μηδέν δημιουργούν δράσεις, όπως ακριβώς το ΚΑΠΑ3 στο έργο “Κινητή Μονάδα Πρόληψης και Αντιμετώπισης”. Σύμφωνα με τον ίδιο, υπάρχουν φορείς που δραστηριοποιούνται τόσο στην πρόβλεψη για θεραπεία όσο και στην κοινωνική επανένταξη. Στόχος είναι και θα πρέπει να είναι για όλους τους φορείς-ιδιωτικού και δημοσίου συμφέροντος- η δημιουργία κοινωνικού αποτελέσματος και κοινωνικού αντικτύπου, ώστε η πολιτεία και η κοινωνία να αγκαλιάσει το πρόβλημα, που είναι η περιθωριοποίηση των ογκολογικών ασθενών και των ευάλωτων ομάδων της κοινωνίας εν γένει.

Η ημερίδα στέφθηκε με επιτυχία καθώς την ασθένεια του καρκίνου προσέγγισαν ολιστικά οι ομιλητές και διατυπώθηκαν ενδιαφέρουσες και καινοτόμες πρακτικές, οι οποίες έχουν ως κύριο στόχο την υποστήριξη των καρκινοπαθών ασθενών και των φροντιστών τους.

Από όλους εμάς στο Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών ένα μεγάλο ευχαριστώ αρχικά στο ΤΙΜΑ Κοινωφελές Ίδρυμα που έδωσε αμέριστη υποστήριξη, ενθάρρυνση και ως αποκλειστικός χορηγός κατάφερε μια μικρή ιδέα να γίνει μεγάλη δράση αλλά και σε όλους τους λοιπούς που καταφέραμε να γίνουμε οικογένεια σε μια δύσκολη διαδρομή δημιουργώντας δράσεις με νόημα.

Ακολουθεί φωτογραφικό υλικό

 

 

Πρόγραμμα κοινωφελούς χαρακτήρα για 2.260 άτομα από την ΔΥΠΑ

Η ΔΥΠΑ πραγματοποιεί  « πρόγραμμα κοινωφελούς χαρακτήρα για 2.260 άτομα σε Υπηρεσίες του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου (Υπηρεσίες Υποδοχής και Ταυτοποίησης -ΥΠΥΤ)» της ΔΥΠΑ. Η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων μπορεί να γίνει μέχρι 31/10/2022, ώρα 11:00.

Το πρόγραμμα διαρκεί 8 μήνες.
Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων συμμετοχής έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων της ΔΥΠΑ που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:
  • μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων της ΔΥΠΑ
  •  μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς 
  •  μακροχρόνια άνεργοι 
  •  άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά τους προσόντα 
  •  εγγεγραμμένοι άνεργοι άνω των 29 ετών 
  • εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ της ΔΥΠΑ 
  •  δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος  
  Η υποβολή των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους ανέργους γίνεται, με τους κωδικούς πρόσβασης TAXISnet στη διεύθυνση:https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kaiparokhes/programmata-koinophelous-kharaktera
Οι άνεργοι, που υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής κατατάσσονται σε Προσωρινό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με βάση τα ακόλουθα αντικειμενικά κριτήρια:
  •  χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών
  •  χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες
  •  αναπηρία ωφελουμένου σε ποσοστό 50% και άνω
  •  ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2021, ατομικό ή οικογενειακό
  •  ηλικία
  •  αριθμός ανηλίκων τέκνων
  • γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω
  •  δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και
  •  ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση δράσεις «Προώθησης της Απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα» 2/2015, 4/2015, 5/2015, 3/2016,4/2016, 6/2016, 7/2016, 10/2016, 1/2017, 8/2017
Δείτε περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://www.dypa.gov.gr/

Άτομα με ειδικές ανάγκες (ΑμΕΑ) και επιχειρηματικότητα

Η ανεξαρτησία των μελών μιας κοινωνίας διαμορφώνεται, σε κρίσιμο βαθμό, από τις δομές και τις συνθήκες που αυτή παρέχει για την ίση μεταχείριση και την απρόσκοπτη «προσβασιμότητα» των πολιτών στα δικαιώματά τους. Υπάρχει, ωστόσο, μία ομάδα ανθρώπων, για την οποία η ένταξη στην εργασία, στην εκπαίδευση, στην κοινωνικοποίηση, δεν είναι δεδομένη. Η ομάδα αυτή είναι τα άτομα με ειδικές ανάγκες, για τα οποία η κοινωνία οφείλει να εξασφαλίζει –όπως και για κάθε άλλον πολίτη– τις αρχές της ισότητας και της αλληλεγγύης. Παρατηρείται όμως πως οι δυνατότητες για εργασιακή απασχόληση και οικονομική ανεξαρτησία των ΑμΕΑ είναι ελάχιστες, παρά τις διακηρύξεις για τα δικαιώματα αυτής της μερίδας πληθυσμού.

Το ζήτημα της ποιοτικής ζωής και της εργασιακής ένταξης των ΑμΕΑ έχει απασχολήσει τόσο την Ελλάδα, όσο και τη διεθνή και ευρωπαϊκή κοινότητα. Στην Ελλάδα, το δημοκρατικό έλλειμμα που προκύπτει αντιμετωπίζεται κυρίως με επιδόματα αναπηρίας, τα οποία σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν την κοινωνική ανισότητα. Από την άλλη, η ΕΕ και οι διεθνείς οργανισμοί έχουν λάβει μία σειρά από μέτρα, τα οποία προάγουν την ενθάρρυνση της ποικιλομορφίας και τον σεβασμό της διαφορετικότητας. Η Διεθνής Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία μάλιστα, θέτει ως πρωταρχικό της στόχο την έμφυτη αξιοπρέπεια και την αυτονομία των ατόμων. Στο πλαίσιο αυτό, λοιπόν, τα ΑμΕΑ πρέπει να έχουν πρόσβαση σε καλύτερες συνθήκες διαβίωσης και σε εγγύηση της ανεξαρτησίας και της κοινωνικής και επαγγελματικής τους συμμετοχής.

Ελλάδα και ΑμΕΑ

Σύμφωνα με έρευνα της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία, που διενεργήθηκε το 2018, το ποσοστό των ΑμΕΑ στην Ελλάδα ανέρχεται στο 24,7%του πληθυσμού. Ο βιοπορισμός των ατόμων αυτών περιορίζεται κυρίως στις παθητικές μεθόδους των επιδομάτων, τα οποία χορηγούνται με βάση το ποσοστό αναπηρίας. Στην πραγματικότητα, τα άτομα με ειδικές ανάγκες δεν φτάνουν ποτέ στο επίπεδο του οικονομικά ανεξάρτητου πολίτη, αν και η πολιτεία έχει κάνει κάποιες προσπάθειες μέσω της νομοθεσίας για να τους εξασφαλίσει.

Στον εκπαιδευτικό τομέα, το ελληνικό κράτος έχει θέσει τη δομή της ειδικής εκπαίδευσης των ΑμΕΑ, ιδρύοντας ειδικά σχολεία. Σε αυτά καλύπτεται κατά κύριο λόγο η βασική εκπαίδευση, η οποία εκτείνεται σε ειδικά εκπαιδευτικά εργαστήρια, επαγγελματικές σχολές ή ειδικά τμήματα επαγγελματικής εκπαίδευσης. Παράλληλα, σύμφωνα με το Ν. 1566/1985, ορίζεται η ειδική επαγγελματική εκπαίδευση από το 14ο μέχρι το 20ο έτος και εφαρμόζονται ειδικά επαγγελματικά προγράμματα, αναλόγως του βαθμού ανάγκης και των δυνατοτήτων εκπαίδευσης και ένταξης στην παραγωγική διαδικασία.

Είναι σημαντικό να αναφερθεί ακόμα ότι η Κοινωνική Αλληλέγγυα Οικονομία (ΚΑΛΟ), η οποία εφαρμόζεται στην Ελλάδα αλλά και σε ολόκληρη την Ευρώπη, είναι μία οικονομική μέθοδος που έχει ως στόχο την προστασία των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων. Η νομοθεσία στην Ελλάδα, στο πλαίσιο της ΚΑΛΟ, ρυθμίζει την ίδρυση κοινωνικών επιχειρήσεων για όλες τις κοινωνικές ομάδες. Προβλέπεται, λοιπόν, η ίδρυση τριών τύπων Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης (συνεταιρισμός κοινού σκοπού):

  • Κοινωνικής ένταξης, όπου το 40% των εργαζομένων προέρχεται από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (ΑμΕΑ, απεξαρτημένα άτομα, οροθετικούς ή αποφυλακισμένους)
  • Κοινωνικής φροντίδας, όπου παρέχονται υπηρεσίες προνοιακού χαρακτήρα σε κοινωνικές ομάδες (ηλικιωμένοι, παιδιά, ΑμΕΑ και χρόνια πάσχοντες)
  • Γενικού σκοπού, όπου περιλαμβάνονται δραστηριότητες για την προώθηση του τοπικού και συλλογικού συμφέροντος στους τομείς της απασχόλησης, της κοινωνικής συνοχής και της τοπικής ή περιφερειακής ανάπτυξης.

Θεσμικές ρυθμίσεις σε επίπεδο ΕΕ

Η Συνθήκη για τη Λειτουργία της ΕΕ και η προαναφερθείσα Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών προάγουν τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις θεμελιώδεις ελευθερίες των ατόμων με αναπηρία, θεσπίζουν νομοθετικά μέτρα και καθορίζουν τις δράσεις για την καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω αναπηρίας. Δημιουργείται, λοιπόν, μία ενιαία ευρωπαϊκή πολιτική, την οποία ακολουθεί και η εθνική νομοθεσία για την προάσπιση των δικαιωμάτων των ΑμΕΑ και την κοινωνική τους ένταξη.

Με την ανοιχτή μέθοδο συντονισμού, τα κράτη-μέλη της ΕΕ δημιουργούν ένα πλαίσιο συνεργασίας μη δεσμευτικού χαρακτήρα, με σκοπό να κατευθύνουν τις εθνικές πολιτικές τους σε τομείς όπως η απασχόληση, η κοινωνική προστασία, η εκπαίδευση και η επαγγελματική κατάρτιση. Στην ανοιχτή μέθοδο συντονισμού βασίστηκε και η Στρατηγική της Λισαβόνας, η οποία οργανώνει το πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Κατάρτιση 2010». Στη δεκαετία που διανύουμε, έχει τεθεί σε εφαρμογή το πρόγραμμα Euro2020, με βασικούς σκοπούς την υλοποίηση της δια βίου μάθησης, τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης, την προαγωγή της ισοτιμίας, της κοινωνικής συνοχής, της ενεργού συμμετοχής στα κοινά, καθώς και την ενίσχυση της καινοτομίας και της δημιουργικότητας.

Πιο συγκεκριμένα, η στρατηγική Euro2020 επιχειρεί να προωθήσει μία πολιτική ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς και να καταπολεμήσει τις διακρίσεις μέσω της εφαρμογής καινοτόμων εκπαιδευτικών προγραμμάτων κατάρτισης και απασχόλησης. Οι στόχοι του Euro2020 σχετικά με τα ΑμΕΑ συνοψίζονται ως εξής: προσβασιμότητα, συμμετοχή, ισότητα, απασχόληση, εκπαίδευση και κατάρτιση, κοινωνική προστασία, υγεία και εξωτερική δράση. Ειδικά σε σχέση με την απασχόληση των ΑμΕΑ, γίνεται προσπάθεια βελτίωσης των δεξιοτήτων των ανθρώπων με αναπηρία, δημιουργίας θέσεων εργασίας και βελτίωσης της προσβασιμότητας στον επιχειρηματικό κόσμο.

Συμβολή του ΟΗΕ

Με τη Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία και το Προαιρετικό Πρωτόκολλο, ο ΟΗΕδιασφαλίζει τα δικαιώματα των ΑμεΑ σε όλους τους τομείς. Ειδικότερα, στο άρθρο 24 κατοχυρώνεται η πλήρης ανάπτυξη των ανθρωπίνων δυνατοτήτων, η ενίσχυση του σεβασμού των θεμελιωδών δικαιωμάτων και η ανθρώπινη ποικιλομορφία. Τα συμβαλλόμενα μέρη οφείλουν να παρέχουν όλα τα μέσα εκείνα που είναι απαραίτητα για την απρόσκοπτη πρόσβαση των ΑμεΑ στην εκπαιδευτική διαδικασία. Τέλος, στο άρθρο 27 διασφαλίζεται η είσοδος των ΑμεΑ στον εργασιακό χώρο με ίσους όρους, το δικαίωμα της επαγγελματικής ανέλιξης, καθώς και οι δίκαιες και ευνοϊκές συνθήκες εργασίας.

Παράλληλα, η UNESCO, μέσα από το πρόγραμμα SDG 4(SDG: Sustainable Development Goals/ Βιώσιμη Ανάπτυξη και Στόχοι) επιχειρεί να προάγει την ποιοτική και δια βίου εκπαίδευση, η οποία πρέπει να καλύπτει υλικοτεχνικές ανάγκες και υποδομές, ενώ παράλληλα να παρέχεται χωρίς κανένα περιορισμό. Για την επιτυχία των στόχων αυτών, προτείνονται τα εξής:

  • Προγράμματα κατάρτισης, με τα οποία θα δίνονται συνεχώς ευκαιρίες στα άτομα με ειδικές ανάγκες.
  • Διαπίστευση γνώσεων και δεξιοτήτων, είτε προέρχονται από επίσημες είτε από ανεπίσημες δομές.
  • Πρόσβαση σε εξελιγμένες μορφές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.
  • Ισότιμη συμμετοχή ΑμΕΑ στην εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση.

Επίλογος

Το δικαίωμα στην εργασία και την εκπαίδευση αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο της κοινωνικής συμμετοχής, καθώς η εργασιακή ανέλιξη είναι από τα βασικότερα ζητήματα στην ενήλικη ζωή του ατόμου. Η δυνατότητα απασχόλησης των ΑμΕΑ προσφέρει μεταξύ άλλων εισοδηματικές απολαβές, κοινωνικές επαφές, κοινωνική αναγνώριση και ηθική ικανοποίηση. Τα άτομα με αναπηρία πρέπει να μπορούν να αποκομίζουν όλα τα παραπάνω με ίσους όρους, όπως και κάθε άλλος πολίτης. Είναι αναγκαίο η πολιτεία να τους επιτρέπει να οδηγούνται με ουσιαστικό τρόπο στην ανεξάρτητη διαβίωση, την επιτυχημένη κοινωνική συμπερίληψη και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής.

Η ΕΕ, από κοινού με τους λοιπούς παγκόσμιους οργανισμούς και τη νομοθεσία των κρατών μελών, επιχειρεί την εξάλειψη κάθε είδους περιορισμού και διάκρισης. Κύριο μέλημα είναι η προσέγγιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και η κατανόηση της βλάβης και της αναπηρίας, επιδιώκοντας τη δημιουργία μιας ενισχυμένης θέση για τα άτομα με αναπηρία, αναγνωρίζοντας τις διακρίσεις και την ανισότητα που υφίστανται. Οι αντιλήψεις για την αναπηρία, κυρίως στον ελληνικό χώρο, έχουν ακόμη πολύ δρόμο για να ευθυγραμμιστούν με αυτές τις πολιτικές. Είναι απαραίτητη, λοιπόν, η καθολική και παγκόσμια επαγρύπνηση στο ζήτημα αυτό, καθώς και η ενημέρωση των πολιτών για την άρση οιασδήποτε διάκρισης.

Άτομα με ειδικές ανάγκες (ΑμΕΑ) και επιχειρηματικότητα

Τριπλή παρουσία του Καπα3 στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης 2022

Ολοκληρώθηκε η φετινή Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης 2022, η οποία για το Κ3 απέκτησε ιδιαίτερη σημασία. Για πρώτη φορά στα 2,5 χρόνια από την ίδρυσή του το Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών έδωσε το παρών στη μεγαλύτερη έκθεση της χώρας μας. Ένα παρών δυναμικό, με τριπλή παρουσία και πολλές ενδιαφέρουσες συναντήσεις.
Εισήγηση της κ. Μπίστα στην ανοιχτή εκδήλωση: “Πολιτικές Κοινωνικής Πρόνοιας της κυβερνησησ” 

Η πρώτη παρουσία ήταν η συμμετοχή της υπεύθυνης του Κ3 και εκπροσώπου του Κέντρου στην ανοιχτή εκδήλωση που συνδιοργανώθηκε από τις Γραμματείες Ατόμων με Αναπηρία, Κοινωνικής Αλληλεγγύης & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Οικογενειακής Πολιτικής & Ισότητας των Φύλων, Ποιότητας Ζωής & Εθελοντισμού και το Μητρώο Στελεχών της Νέας Δημοκρατίας με θέμα “Πολιτικές Κοινωνικής Πρόνοιας της Κυβέρνησης”. Κεντρικός ομιλητής ήταν ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστής Χατζηδάκης ο οποίος άνοιξε τον κύκλο ομιλιών την Τετάρτη 14 Σεπτεμβρίου στο Αμφιθέατρο “Σταύρος Κουγιουμτζής” του Δημαρχείου Πανοράματος.

Η κ. Μπίστα εκπροσωπώντας το Κ3 μετά από πρόσκληση της Γραμματέως Ποιότητας Ζωής & Εθελοντισμού κ. Πίστης Κρυσταλλίδου είχε την ευκαιρία να περιγράψει εκτενώς τη λειτουργία του Κέντρου, κυρίως όμως τις διαπιστώσεις που έχουν προκύψει από την ενασχόληση με ζητήματα που αφορούν τα δικαιώματα των ασθενών, τα διοικητικά εμπόδια, τις απαιτούμενες κοινωνικές παρεμβάσεις και την αναγκαιότητα συνεργειών για την επίτευξη των επιδιωκόμενων αποτελεσμάτων.

 

Δείτε περισσότερα εδώ : ΟΜΙΛΙΑ Ε.ΜΠΙΣΤΑ
Παρουσίαση της συνεργασίας με το Διεθνές Πανεπιστήμιο
Οι επισκέπτες της ΔΕΘ είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για το πρόγραμμα του Προσωπικού Βοηθού και τη Μονάδα Υποστήριξης του Ογκολογικού Ασθενούς που πραγματοποιείται στη Θεσσαλονίκη με έδρα το Θεαγένειο Νοσοκομείο.  Ένα καινοτόμο πρόγραμμα το οποίο υλοποιείται χάρη στη συνεργασία τριών φορέων, καθώς ιδιαίτερη είναι η συνεισφορά του Διεθνούς Πανεπιστημίου.
Η πρόεδρος του τμήματος Νοσηλευτικής κ. Ευγενία Μηνασίδου και η κ.Λαβδανίτη Μαρία καθηγήτρια του Τμήματος Νοσηλευτικής και Διευθύντρια του Ερευνητικού Εργαστηρίου Φροντίδας Ενηλίκων Ασθενών με Καρκίνο είχαν την ευκαιρία να παρουσιάσουν τη συνεργασία αυτή και να μιλήσουν τεκμηριωμένα αλλά και με θέρμη για τα οφέλη που προσφέρει στους νοσούντες αλλά και στους φοιτητές που ξεκινούν τον επαγγελματικό τους βίο μέσα από μια οργανωμένη ομάδα προσφοράς.
Σε αυτό το πλαίσιο πραγματοποίησαν μια μεγάλη σειρά επαφών και συναντήσεων επικοινωνώντας το ίδιο το πρόγραμμα, το παραγόμενο έργο αλλά και τη διάθεση προσφοράς που το συνοδεύει.

 

Συνάντηση εργασίας στο Θεαγένειο Νοσοκομείο
Κατά το διάστημα της ΔΕΘ δόθηκε η ευκαιρία στα στελέχη του να πραγματοποιήσουν μία ακόμη συνάντηση εργασίας. Προγραμματισμός, σχεδιασμός, αποτελέσματα και ανατροφοδότηση ήταν τα κύρια θέματα  της ατζέντας την οποία συμπλήρωσαν τα τεχνικά και διοικητικά θέματα που άπτονται της απρόσκοπτης εξέλιξης του προγράμματος.
Στη συνάντηση συμμετείχαν η Διοικήτρια του Θεαγενείου Νοσοκομείου κ. Ευαγγελία  Κουρτέλη Ξουρή, η Διευθύντρια του Ερευνητικού Εργαστηρίου Φροντίδα Ενήλικων Ασθενών με Καρκίνο κ. Μαρία Λαβδανίτη και η υπεύθυνη του Κ3 κ. Ευαγγελή Μπίστα. Ο έως τώρα απολογισμός υπερκαλύπτει ήδη τις αρχικές προβλέψεις και αποδεικνύει πως το πρόγραμμα ήρθε να καλύψει ένα σημαντικό κενό.
Πάνω από 300 είναι οι ωφελούμενοι που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα και πάνω από 500 άτομα χρησιμοποιούν πλέον το app K3 για την καθημερινή τους ενημέρωση. Τέλος περισσότεροι από 1500 βορειοελλαδίτες έχουν ενημερωθεί από τους εθελοντές του προγράμματος για τα δικαιώματά τους, αλλά κυρίως για τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσουν για να τα διεκδικήσουν.

 

Το έργο που διεξάγεται με τη χορηγία του Κοινωφελούς Ιδρύματος TIMA συμπληρώνει σύντομα επτά μήνες και ως κατακλείδα της συνάντησης αποφασίστηκε τα συγκεντρωτικά του αποτελέσματα να παρουσιαστούν σε ημερίδα που θα πραγματοποιηθεί στις 11.11.2022 στο Δημαρχείο Θεσσαλονίκης.

 

Ένα τελευταίο βήμα που όλοι εμείς στο Κ3 ελπίζουμε πως θα είναι ένα μικρό άλμα, που με τη σειρά του θα μας οδηγήσει σε έναν νέο δρόμο προσφοράς σε μια καινούρια γυναικεία υπόθεση. Η αποδοχή και η ικανοποίηση της συνεισφοράς στον συνάνθρωπο είναι συναισθήματα που δεν τα θες να τα αποχωριστείς ποτέ.