Συνταγματικότητα των Υποχρεωτικών Εμβολιασμών – Κρίσιμα Ζητήματα Δημόσιας Υγείας

Η προστασία της υγείας είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη και έχει δύο μέρη. Είναι κοινωνικό δικαίωμα αλλά και ατομικό δικαίωμα.  Λόγω της πανδημίας, το θεμελιώδες δικαίωμα στην υγεία έχει βρεθεί στο επίκεντρο των εξελίξεων με ένα θέμα να έχει κυρίαρχη θέση: η ανάγκη εμβολιασμού των πολιτών και κατά πόσο αυτό είναι υποχρεωτικό.

Το Κράτος υποχρεούται συνταγματικά, μεταξύ άλλων, να λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα για την πρόληψη της διάδοσης και την καταπολέμηση μεταδοτικών ασθενειών, οι οποίες αποτελούν κίνδυνο για τη δημόσια υγεία.

Με την απόφαση ΣτΕ 2387/2020 επταμ. κρίθηκε ότι η μέριμνα για τη δημόσια υγεία αποτελεί συνταγματική υποχρέωση του Κράτους, στο πλαίσιο της οποίας η Πολιτεία οφείλει, μεταξύ άλλων, να λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα για την πρόληψη της διάδοσης και την καταπολέμηση μεταδοτικών ασθενειών, οι οποίες συνιστούν σοβαρό κίνδυνο για τη δημόσια υγεία. Το μέτρο του εμβολιασμού, καθ’ εαυτό, συνιστά σοβαρή μεν παρέμβαση στην ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητας και στην ιδιωτική ζωή του ατόμου και δη στη σωματική και ψυχική ακεραιότητα αυτού, πλην όμως συνταγματικώς ανεκτή, υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) ότι προβλέπεται από ειδική νομοθεσία, υιοθετούσα πλήρως τα έγκυρα και τεκμηριωμένα επιστημονικά, ιατρικά και επιδημιολογικά πορίσματα στον αντίστοιχο τομέα και

β) ότι παρέχεται δυνατότητα εξαίρεσης από τον εμβολιασμό σε ειδικές ατομικές περιπτώσεις, για τις οποίες αυτός αντενδείκνυται

(πρβ. ΕΔΔΑ απόφαση της 15.3.2012 Solomakhin κ. Ουκρανίας σκ. 33-39, Conseil Constitutionnel απόφαση 2015-458 QPC της 20.3.2015 σκ. 9-10, Conseil d’ État απόφαση Νο 419242 της 6.5.2019 σκ.12).

Το Ανώτατο Δικαστήριο εξετάζοντας σχετικούς με την παραβίαση των ανωτέρω θεμελιωδών δικαιωμάτων λόγους έκρινε ότι η ως άνω παρέμβαση, εφόσον κρίνεται, σύμφωνα με τεκμηριωμένα επιστημονικά δεδομένα, αναγκαία και πρόσφορη για την προστασία της υγείας τόσο των ίδιων των εμβολιαζομένων όσο και τρίτων  (λ.χ. βρεφών που δεν έχουν ακόμη εμβολιασθεί, ατόμων που δεν επιτρέπεται για ιατρικούς λόγους να εμβολιασθούν) δεν είναι δυσανάλογη για την επίτευξη του προμνημονευθέντος συνταγματικού δημοσίου σκοπού (πρβ. ΣτΕ 857/2019 σκ. 16, ΕΔΔΑ Memlica κ. Ελλάδος, απόφαση της 6.10.2015, σκ. 55, Seyit Baytüre κ. Τουρκίας απόφαση της 12.3.2013 επί του παραδεκτού).

Διευκρίνισε επιπλέον ότι η θέσπιση του επίμαχου μέτρου δεν παραβιάζει την αρχή της ισότητας,αντιθέτως, θα παραβίαζε την αρχή της ισότητας η αξίωση προσώπου να μην εμβολιαστεί, επικαλούμενο ότι δεν διατρέχει ατομικό κίνδυνο, εφόσον διαβιώνει σε ασφαλές περιβάλλον οφειλόμενο στο γεγονός ότι τα άλλα πρόσωπα του περιβάλλοντός του έχουν εμβολιαστεί. Άλλωστε, η εμφάνιση σε στατιστικώς πολύ μικρό αριθμό περιπτώσεων σοβαρών παρενεργειών ορισμένων εμβολίων δεν καθιστά συνταγματικώς ανεπίτρεπτη τη νομοθετική πρόβλεψη του εμβολιασμού νηπίων και παιδιών και είναι πάντως ανεκτή χάριν του δημοσίου συμφέροντος, υπό την αυτονόητη προϋπόθεση ότι οι σχετικές νομοθετικές ρυθμίσεις ερείδονται επί εγκύρων και τεκμηριωμένων επιστημονικών δεδομένων.

Εν κατακλείδι, εξαιτίας και της ευρείας κυκλοφορίας των εμβολίων από τις παρασκευάστριες φαρμακευτικές εταιρίες, αλλά και της αναγκαιότητάς τους, η ανωτέρω σχολιαζόμενη υπ’ αριθμ. 2387/2020 της επταμελούς συνθέσεως του Δ΄ Τμήματος του ΣτΕ, θίγοντας το παρεμφερές ζήτημα της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού των νηπίων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, περιλαμβάνει ιδιαιτέρως ενδιαφέρουσες απόψεις για τα ανακύπτοντα ζητήματα της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού που θα απασχολήσουν στο μέλλον σίγουρα, κυρίως στο επίπεδο προστασίας θεμελιωδών δικαιωμάτων.

Τέλος Μαΐου θα εμβολιαστεί ο γενικός πληθυσμός

Το χρονοδιάγραμμα των εμβολιασμών κατά Covid 19, παρουσίασε χθες ο γενικός γραμματέας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους. Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, μέχρι τέλος Απριλίου θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία για τα άτομα στις ηλικίες 60 και άνω. Ακολουθεί η ομάδα με τα νοσήματα αυξημένου κινδύνου, τα οποία αναμένεται να ολοκληρωθούν εντός Μαΐου.

Ακολούθως θα ξεκινήσει ο γενικός πληθυσμός. Σε εκείνη τη φάση θα τεθεί αν θα προτεραιοποιηθούν κάποιες επαγγελματικές ομάδες σε σχέση με το γενικό πληθυσμό. Μέχρι στιγμής δεν έχει παρθεί καμία τέτοιου είδους απόφαση. Η μόνη επαγγελματική ομάδα η οποία προτεραιοποιείται είναι οι εκπαιδευτικοί.

Εκτιμάται πως τέλος Μαΐου θα αρχίσει να εμβολιάζεται ο γενικός πληθυσμός, με μεγάλο μέρος του να έχει εμβολιαστεί εντός Ιουνίου.

Σύμφωνα με τον κ. Θεμιστοκλέους, όλοι οι πολίτες έχουν το δικαίωμα να κάνουν μια αλλαγή στο ραντεβού στο emvolio.gov.gr.

Μέχρι σήμερα, έχουν πραγματοποιηθεί 1.877.000 εμβολιασμοί. 1.214.000 πολίτες έχουν εμβολιαστεί με μία δόση, ποσοστό 11,56% και 663.000 με δύο δόσεις, ποσοστό 6,31%.

Παραδόσεις εμβολίων

Σε σχέση με τις παραδόσεις εμβολίων, η Pfizer τον Μάιο θα παραδόσει 1.550.000 δόσεις και τον Ιούνιο 1.700.000 δόσεις.

Εντός Απριλίου, η εταιρεία Johnson & Johnson θα παραδόσει 70.000 δόσεις, 300.000 δόσεις τον Μαΐου και τον Ιούνιο 960.000 δόσεις εμβολίων.

Η εταιρεία AstraZeneca θα παραδόσει περίπου 450.000 δόσεις για κάθε έναν από τους υπόλοιπους 3 μήνες, Απρίλιο, Μάιο και Ιούνιο. Η Moderna έχει διαβεβαιώσει μέχρι στιγμής 100.000 δόσεις.

Ακυρώσεις ραντεβού

Σύμφωνα με τα στοιχεία σε 1.847.000 εμβολιασμούς, 1.395.929 είναι με το εμβόλιο της Pfizer, 128.651 της Moderna και 346.886 της AstraZeneca.

Σε 2.450.000 προγραμματισμένα ραντεβού, 1.634.000 ποσοστό 67% είναι Pfizer, 605.000 AstraZeneca ποσοστό 25% και 181.000 Moderna ποσοστό 8%.

Προστασία μετά τον εμβολιασμό

Από την αρχή του έτους μέχρι σήμερα στην ηλικιακή ομάδα 80-89 καταγράφηκαν 1.039 θάνατοι. 925 θάνατοι, ποσοστό σχεδόν 90% ήταν στην υποομάδα των ανεμβολίαστων, 86 θάνατοι καταγράφηκαν μετά την πρώτη δόση του εμβολίου και 28 θάνατοι μετά και τις δύο δόσεις.

Πηγή: healthview.gr

Υποχρεωτικά τεστ Covid 19: Ο δεκάλογος για εργοδότες και εργαζόμενους

Το υποχρεωτικό αρνητικό αποτέλεσμα στο τεστ για τον κορονοϊό μπαίνει σταδιακά εντός Απριλίου στη ζωή εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων, καθώς κλάδοι της οικονομίας προετοιμάζονται να ανοίξουν μετά από πολύμηνο lockdown. Πριν λίγα 24ωρα ψηφίστηκε η σχετική ρύθμιση με την οποία η κυβέρνηση νομοθέτησε τη δυνατότητα να καθίσταται υποχρεωτικός ο διαγνωστικός έλεγχος για την COVID-19, ως προϋπόθεση για την προσέλευση στον εργασιακό χώρο όσων απασχολούνται σε συγκεκριμένους κλάδους:

  • λιανεμπόριο
  • επισιτισμός
  • τουρισμός
  • μεταποίηση
  • μεταφορές (χερσαίες, ακτοπλοϊκές και αερομεταφορές)
  • εκπαιδευτικές μονάδες (εκπαιδευτικό, διοικητικό και λοιπό προσωπικό),
  • δικαστικοί λειτουργοί και δικαστικοί υπάλληλοι

Αναμένεται η σχετική ΚΥΑ που θα ανάψει το πράσινο φως και θα δώσει την ημερομηνία από την οποία τα τεστ θα είναι υποχρεωτικά με όλες τις λεπτομέρειες.

Αναλυτικά τις νομικές υποχρεώσεις και τα δικαιώματα εργαζομένων και εργοδοτών με 10 ερωτήσεις – απαντήσεις:

Δικαιούμαι άδεια για τη διενέργεια rapid test;

Οι εργαζόμενοι, συμπληρώνοντας τη σχετική πλατφόρμα του Υπουργείου Υγείας, μπορεί να επιλεγούν για τη διενέργεια δωρεάν rapid tests. Τέτοια δυνατότητα θα έχουν και από την ειδική πλατφόρμα του Υπουργείου Εργασίας, οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων, που απασχολούν άνω των 20 εργαζομένων, και μάλιστα δύο φορές το μήνα. Ωστόσο, η δυνατότητα αυτή έχει προς το παρόν εξαγγελθεί και αναμένεται να νομοθετηθεί. Κατόπιν, οι εργαζόμενοι θα ενημερώνονται με σχετικό μήνυμα (SMS) για τον τόπο και χρόνο διεξαγωγής του test. Εφόσον, η ώρα διεξαγωγής εμπίπτει στο νόμιμο ωράριο του εργαζομένου, ο τελευταίος δικαιούται τρίωρη άδεια, προκειμένου να υποβληθεί στο test ανίχνευσης κορονοϊού.

Πώς ενημερώνω τον εργοδότη μου;

Ο εργαζόμενος ενημερώνει άμεσα τον εργοδότη του. Με μόνη την επίδειξη του μηνύματος ενημέρωσης και επιβεβαίωσης του ραντεβού για τη διενέργεια του test ανίχνευσης κορωνοϊού, δικαιούται να κάνει χρήση της τρίωρης άδειάς του.

Mπορεί να μου το απαγορεύσει ο εργοδότης μου;

Ο εργοδότης δεσμεύεται και δεν μπορεί να αρνηθεί στον εργαζόμενο τη δικαιολογημένη απουσία του, για τη διενέργεια του test. Με άλλα λόγια, ο εργοδότης δεν έχει τη διακριτική ευχέρεια να αρνηθεί, προφασιζόμενος ανάγκες της επιχείρησης κλ.π.

Μπορεί ο εργοδότης να απαιτήσει το αρνητικό αποτέλεσμα του self test ως προϋπόθεση προσέλευσης στην εργασία μου;

Αρχικά, ο εργοδότης επιβαρύνεται με την υποχρέωση πρόνοιας έναντι των εργαζομένων του, για την εκπλήρωση της οποίας οφείλει να λάβει όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και προάσπισης της ασφάλειας των εργαζομένων του. Υπό αυτή την έννοια η υποβολή σε test ανίχνευσης κορονοϊού, μπορεί να χαρακτηριστεί ως μέτρο ασφάλειας και πρόνοιας, το οποίο ο εργοδότης μπορεί να το απαιτήσει από τους εργαζομένους του.

Ακόμα όμως, σύμφωνα με το άρθρο 5 του πρόσφατου σχεδίου νόμου, με κοινή υπουργική απόφαση, ο εργοδότης πρέπει να απαιτήσει την προσκόμιση αρνητικού αποτελέσματος test Covid, προκειμένου να επιτρέψει την προσέλευση του εργαζόμενου στον χώρο εργασίας και να δεχθεί τις υπηρεσίες του.
Με τη ψήφιση του ως άνω νομοσχεδίου και την έκδοση σχετικής υπουργικής απόφασης, η υποβολή των εργαζόμενων σε test Covid θα είναι υποχρεωτική.

Ανήκω σε ευπαθή ομάδα. Μπορώ να επικαλεστώ το πρόβλημα της υγείας μου προκειμένου να μην υποβληθώ σε self test;

Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να αρνηθεί την υποβολή του σε τεστ COVID για λόγους που άπτονται της υγεία του. Και τούτο διότι, η διενέργεια του test δεν υποκρύπτει, σύμφωνα με τα διδάγματα και το δόγμα της ιατρικής επιστήμης, κίνδυνο για τη ζωή και την υγεία των πολιτών. Ως εκ τούτου, μία τέτοια άρνηση του εργαζόμενου θα ήταν αδικαιολόγητη και παράνομη.

Μπορώ να αρνηθώ;

Ο εργαζόμενος σε αυτή την περίπτωση δεν μπορεί να αρνηθεί την υποβολή του σε test covid, πολλώ δε μάλλον από τη στιγμή που εκείνη συμπεριληφθεί και μνημονευτεί σε κοινή υπουργική απόφαση. Μία τέτοια άρνηση θα αποτελούσε μη συμμόρφωση και τήρησης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, υποχρέωση που βαρύνει και τους εργαζόμενους και είναι παρεπόμενη των συμβάσεων εργασίας τους.
Σε μία τέτοια περίπτωση, ο εργοδότης δικαιούται να απομακρύνει τον εργαζόμενο από τον χώρο εργασίας του και να μην του καταβάλλει τις αναλογούντες αποδοχές.

Μόνο στην περίπτωση που η υποχρεωτικότητα του τεστ ανίχνευσης COVID δεν συμπεριληφθεί σε διάταξη νόμου, και μόνο εφόσον ο εργοδότης δεν τηρεί την αρχή της αναλογικότητας, ο εργαζόμενος υπό προϋποθέσεις θα μπορούσε να εναντιωθεί στη διενέργεια του. Για παράδειγμα, και μόνο στην περίπτωση που κατηγορίες εργαζομένων δεν συμπεριληφθούν στην υπουργική απόφαση, θα μου ήταν αδιανόητο, ένας εργοδότης που δεν τηρεί κανένα μέτρο ασφάλειας της υγείας των εργαζομένων, όπως απολύμανση χώρου, διαχωριστικά, μάσκες, εκ περιτροπής εργασίας, τηλεργασία, προσέλευση και αποχώρηση σε κύματα, μολαταύτα να απαιτεί το πλέον δυσανάλογο μέτρο, εκείνο της υποβολής σε test.

Αν είμαι θετικός στον Sars-cov-2 είμαι υποχρεωμένος να το ανακοινώσω στον εργοδότη μου;

Ο εργαζόμενος, πέρα από τις υποχρεώσεις που αναλαμβάνει από τη σύμβαση εργασίας του, περί εκτέλεσης συγκεκριμένων καθηκόντων, σε ορισμένο ωράριο κ.τ.λ., αναλαμβάνει, με την κατάρτιση της σύμβασης, παράλληλα και επιπλέον υποχρεώσεις που απορρέουν από εκείνη. Μεταξύ αυτών των παρεπόμενων υποχρεώσεων, είναι η υποχρέωση ενημέρωσης του εργοδότη για το αν ο εργαζόμενος πάσχει από μεταδοτική ασθένεια. Η ανωτέρω υποχρέωση χαρακτηρίζεται ως υποχρέωση προστασίας των συμφερόντων του εργοδότη και της επιχείρησης.

Επομένως, ο εργαζόμενος έχει υποχρέωση να κοινοποιήσει και να ανακοινώσει άμεσα το θετικό αποτέλεσμα του τεστ στον εργοδότη του.

Ποιες οι συνέπειες στην εργασιακή μου σύμβαση αν αποκρύψω ότι είμαι κρούσμα κορoνοϊού;

Αν ο εργαζόμενος παραβιάσει την παραπάνω παρεπόμενη εργασιακή του υποχρέωση τότε, αφενός ευθύνεται για κάθε ζημία που θα προκληθεί στον εργοδότη του, και υπέχει ευθύνη αποζημίωσής του, αφετέρου ο τελευταίος μπορεί να προβεί στην καταγγελία της σύμβασης εργασίας του εργαζομένου.

Δικαιούται ο εργοδότης να ανακοινώσει στους υπόλοιπους εργαζομένους ότι είμαι θετικό κρούσμα, προκειμένου να επανεξεταστούν αυτοί και οι οικογένειες τους;

Τα αποτελέσματα του τεστ ανίχνευσης κορονοϊού, συνιστούν δεδομένα υγείας, τα οποία συγκαταλέγονται στα “ευαίσθητα” δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα. Επομένως, σε καμία περίπτωση ο εργοδότης δεν μπορεί να κοινοποιήσει στους λοιπούς εργαζομένους το όνομα και τα στοιχεία του εργαζόμενου που διαγνώστηκε με κορονοϊό. Μια τέτοια ενέργεια, θα συνιστούσε, υπό προϋποθέσεις, παράνομη επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, η οποία ενεργοποιεί, πέρα από υψηλά διοικητικά πρόστιμα, και ευθύνη αποζημίωσης του εργοδότη έναντι του εργαζόμενου.

Ανακοίνωσα στον εργοδότη μου ότι είμαι θετικό κρούσμα. Μπορεί να με απολύσει;

Στην περίπτωση εμφάνιση κρούσματος, ο εργοδότης δικαιούται να σας θέσει σε άδεια καραντίνας 7 ή 14 ημέρες με την παροχή της τηλεργασίας. Αν αυτό δεν είναι εφικτό, κατά την επιστροφή σας θα εργάζεστε μία ώρα επιπλέον για το μισό χρόνο που λείψατε. Η απόλυση με την επίκληση ασθένειας Covid είναι παράνομη και άκυρη.

https://www.e-forologia.gr/cms/viewContents.aspx?id=221463&utm_source=daily_newsletter&utm_medium=email&utm_content=top_news&utm_campaign=04/04/2021&smclient=3ef25751-ec76-11e6-8a95-0cc47a6bceb8

Σημεία μαζικών δειγματοληψιών από τις ΚΟΜΥ του ΕΟΔΥ (5/4)

Τη Δευτέρα 5 Απριλίου 2021, Κινητές Ομάδες Υγείας (ΚΟΜΥ) του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας θα βρίσκονται σε 102 κεντρικά σημεία σε ολόκληρη την επικράτεια, όπου θα πραγματοποιούνται δωρεάν rapid test για όλους τους πολίτες.
Καθώς από τη Δευτέρα 5 Απριλίου ανοίγει το λιανεμπόριο, συστήνεται στους εργαζόμενους των καταστημάτων να πραγματοποιήσουν προληπτικό διαγνωστικό έλεγχο για τον SARS-CoV- 2.

 

Τα σημεία ελέγχου είναι τα ακόλουθα:

1. Σύνταγμα, Ερμού 1 (πεζόδρομος)
2. Δ. Αθηναίων, Πλατεία Μοναστηρακίου
3. Δ. Αμαρουσίου, Πλατεία Ευτέρπης (ΗΣΑΠ)
4. Δ. Αγ. Βαρβάρας, Πυθαγόρα & Αιόλου
5. Δ. Πειραιά, Εκκλησία Αγ. Δημητρίου, Ν. Φάληρο, Καραϊσκάκη και Ζαΐμη
6. Δ. Μεγαρέων, Πλατεία Αγ. Γεωργίου (έξω από το Δημαρχείο), Νέα Πέραμος
7. Δ. Ελληνικού-Αργυρούπολης, Πλατεία Σουρμένων, Ιωσονίδου, Ελληνικό
8. Δ. Αχαρνών, Πλατεία Καράβου Αχαρνών
9. Δ. Αγίων Αναργύρων, Δημαρχείο Αγ. Αναργύρων, Λ. Δημοκρατίας 61
10. Δήμος Χαϊδαρίου, Αναγεννήσεως 25 (2ο Κλειστό Γήπεδο)
11. Δήμος Ιλίου, Αίαντος & Χρυσηίδος, Ίλιον
12. Δ. Θεσσαλονίκης, Νότια Πύλη ΔΕΘ
13. Δ. Πυλαίας-Χορτιάτη, Ελαιόρεμα
14. Δ. Θέρμης, Άλσος Αγίου Τρύφωνος
15. Δ. Παύλου Μελά, Πλατεία Δημοκρατίας
16. Δ. Ευόσμου Κορδελιού
17. Πλατεία Πύρρου 1, Ιωάννινα 452 21
18. Πεζόδρομο Καλλάρη στη συμβολή της οδού Ανεξαρτησίας, Ιωάννινα
19. Δημαρχείο Άρτας
20. Πλατεία Πυροσβεστίου, Πάτρα
21. Δεσκάτη, Γρεβενά
22. Δοξάτο, Δράμα
23. Δημοτικό Θέατρο Αλεξανδρούπολης
24. Λαϊκή Αγορά Φερρών, Έβρος
25. Λ. Δημοκρατίας 305, Αλεξανδρούπολη
26. Ορεστιάδα
27. Διδυμότειχο
28. Πάρκο Αβάντων, Χαλκίδα
29. Δημαρχείο Λεχαινών, Ηλεία
30. Λυγιά, Ηλεία
31. Τυμπάκι, Δήμος Φαιστού, Ηράκλειο
32. Πλατεία Φιλιατών, Θεσπρωτία
33. Εύδηλος, Ικαρία
34. Νέα Ξεριά, Καβάλα
35. Νέα Καρυά Καβάλα
36. Ακροβούνι Παγγαίου, Καβάλα
37. Κρίνιδες Καβάλας
38. Λ. Κύκνων, Καστοριά
39. Άργος Ορεστικό, Καστοριά
40. Πλατεία Γερμά, Καστοριά
41. Δροσάτο, Κιλκίς
42. Καρδάμαινα, Κως
43. Παλαιόκαστρο Σητείας
44. Μούδρος, Λήμνος
45. Άγιος Νικόδημος, Νάξος
46. Αίμονας, Δ. Μυλοποτάμου, Ρέθυμνο
47. Παπαλουκάς Σερρών
48. Κοινότητα Φοίνικα Σύρου
49. Δημοτικό Αθλητικό Κέντρο «Δημήτριος Βικέλας», Σύρος
50. Πολύγυρος Χαλκιδικής
51. Πλατεία Μουδανιών, Χαλκιδική
52. ΟΑΕΔ Καρπενησίου
53. Πλατεία Ειρήνης, Κομοτηνή
54. Κεντρική Πλατεία Ξάνθης
55. Δημοτικό Θέατρο Κορίνθου
56. Πλατεία Αγίων Θεοδώρων
57. Πλατεία Ελευθερίας, Λαμία
58. Πλατεία Παγκρατίου, Λαμία
59. Κάτω Τιθορέα, Δ. Αμφίκλειας-Ελάτειας
60. Κοινότητα Μοδίου, Δ. Αμφίκλειας-Ελάτειας
61. Πλατεία Ταχυδρομείου, Λάρισα
62. Κεντρική Πλατεία Λάρισας
63. Κράνια, Ελασσόνα
64. Τύρναβος
65. Τερψιθέα, Λάρισα
66. Αρχαίο Θέατρο Λάρισας
67. Τούμπα, Λάρισα
68. Άγιος Δημήτριος Βοιωτίας
69. Καρυά Βοιωτίας
70. Βελεστίνο, Βόλος
71. Αγριά, Βόλος
72. Κεντρική Πλατεία Καρδίτσας
73. Δημοτική Ενότητα Κάμπου, Καρδίτσα
74. Κρύα Βρύση Πέλλας
75. Αραβησσό Πέλλας
76. Μεσημέρι Έδεσσας
77. Άγρα Έδεσσας
78. Κερασιά Εδεσσας
79. Καρυδιά Εδεσσας
80. Αμύνταιο, Φλώρινα
81. Λέχοβο, Φλώρινα
82. Πλατεία Ησαΐα, Άμφισα
83. Επτάλοφο, Φωκίδα
84. Μέγαρο Χορού Καλαμάτας
85. Κεντρική Πλατεία Καλαμάτας
86. Σέρβια, Κοζάνη
87. Ελάτη, Κοζάνη
88. Απολακκιά, Ρόδος
89. Πλατεία Βουνακίου, Χίος
90. Πλατεία Πλατάνου, Λέρος
91. Πλατεία Μεσολογγίου
92. Ίδρυμα Τσώνη, Ναύπακτος
93. Σκιαδαρέση 3, Λευκάδα
94. Πλατεία Τρικάλων
95. Ζωοαγορά Τρικάλων
96. Λίμνες, Άργος
97. Λιμένας Ζακύνθου
98. Πλατεία Αγίου Μάρκου, Ζάκυνθος
99. Δημοτικό Θέατρο Κέρκυρας
100. Σπάρτη, Γκορτσολόγου 119
101. Πλατεία Πετρινού, Τρίπολη
102. Πλατεία Σαπφούς, Μυτιλήνη

 

https://eody.gov.gr/komy-testing-eody/

Παράταση των μέτρων της τηλεργασίας & της οργάνωσης του χρόνου εργασίας έως 30/4/2021

Δημοσιεύτηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως 2 νέες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις. Αναλυτικά:

 

Παράταση της ισχύος των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19 ως προς την οργάνωση του χρόνου και του τόπου εργασίας του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α’ 55), όπως ισχύει.

Παράταση δυνατότητας προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας

Η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α’ 55), ως κυρώθηκε και ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται μέχρι και την 30η Απριλίου 2021.

 

Παράταση της ισχύος των επεκταθέντων σε όλη την Επικράτεια έκτακτων και προσωρινών μέτρων του άρθρου 235 του ν. 4727/2020 (Α΄ 184), ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας για την αποσυμφόρηση των μέσων μαζικής μεταφοράς και του τόπου εργασίας και ρύθμιση περαιτέρω στοιχείων αυτής.

Παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας, σε όλη την Επικράτεια.

Για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας έναντι του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνονται έως και την 30η Απριλίου 2021, οι εξής κανόνες ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας:

1.α) Επιχειρήσεις – εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, υποχρεούνται, έως 30-04-2021, να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζομένους τους, σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα, σε ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων αυτών.

β) Για την ορθή τήρηση της περ. α΄, οφείλουν να προαναγγείλουν πριν την έναρξη της εργασίας, στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την εξ αποστάσεως εργασία του πενήντα τοις εκατό (50%) των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό, συμπληρώνοντας το Έντυπο 4.1 «ΔΗΛΩΣΗ ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΕΝΤΥΠΟ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ» της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76).

γ) Σε περίπτωση παράβασης της υποχρέωσης της περ. β΄, επιβάλλεται πρόστιμο τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ στην επιχείρηση-εργοδότη, κατόπιν σχετικού ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

2. Το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, προσαρμόζεται, υποχρεωτικά, για τον μήνα Απρίλιο, κατά την έναρξη και λήξη του με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός διώρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους.

Για το χρονικό διάστημα εφαρμογής του παρόντος αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τις αλλαγές ή τροποποιήσεις ωραρίου που αφορούν στην ανωτέρω και εντός διώρου σταδιακή προσέλευση και αποχώρηση των εργαζομένων.

Σε κάθε περίπτωση συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του π.δ. 88/1999 (Α΄ 94), καθώς και η υποχρέωση του εργοδότη για προαναγγελία των λοιπών αλλαγών ή τροποποιήσεων του χρόνου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας καθώς και της υπερεργασίας και της νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης, πριν την πραγματοποίησή τους, στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Η ως άνω προσαρμογή του ωραρίου των εργαζομένων δεν μεταβάλλει το είδος της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων αυτών.https://www.foveraprostasia.gr/παράταση-τηλεργασίας-απριλίου-2021/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=tilergasia

 

Επιστολή δεκάδων Οργανισμών στον Παγκόσμιο Οργανισμό Εμπορίου για την αναστολή των κανόνων πνευματικής ιδιοκτησίας για τον COVID-19

Πριν από λίγες ημέρες ομάδα περισσότερων από 100 οργανισμών και περισσότερων από 150 ατόμων εξέδωσαν μια επιστολή ζητώντας από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Εμπορίου (WTO) να αναστείλει προσωρινά τους κανόνες του σχετικά με την πνευματική ιδιοκτησία, όπου απαιτείται, για την υποστήριξη της πρόληψης, του περιορισμού και της θεραπείας του COVID-19.

Αυτή η ομάδα που εκπροσωπεί ερευνητές, εκπαιδευτικούς, μαθητές, ιδρύματα και οργανισμούς παροτρύνει όλα τα μέλη του ΠΟΕ να εγκρίνουν την πρόταση παραίτησης TRIPS που προτάθηκε από την Ινδία και τη Νότια Αφρική, συμπεριλαμβανομένων των διατάξεων που αντιμετωπίζουν «τα εμπόδια πνευματικών δικαιωμάτων στην πρόληψη, τον περιορισμό και θεραπεία του COVID-19 ».

Σε όλο τον κόσμο, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ερευνητικοί οργανισμοί και ιδρύματα πολιτιστικής κληρονομιάς έχουν αναγκαστεί να κλείσουν για τον περιορισμό της πανδημίας COVID-19. Ωστόσο, η πλειονότητα των εθνικών νόμων περί πνευματικής ιδιοκτησίας σε όλες τις ηπείρους δεν έχουν ελαστικότητα για την κάλυψη εκπαιδευτικών, ερευνητικών δραστηριοτήτων δημοσίου συμφέροντος που πρέπει να πραγματοποιούνται εξ αποστάσεως κατά τις περιόδους κατά τις οποίες οι φυσικοί χώροι αυτών των ιδρυμάτων είναι κλειστοί λόγω καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και διαταράσσουν ουσιαστικά την κανονική οργάνωση της κοινωνίας, όπως η πανδημία COVID-19.

Επιπλέον, όπως επισημαίνεται στη δήλωση, «(i) σε πάρα πολλές χώρες, οι ερευνητές δεν έχουν τα δικαιώματα που χρειάζονται για να χρησιμοποιήσουν τις πιο προηγμένες ερευνητικές μεθοδολογίες, όπως η εξόρυξη κειμένων και δεδομένων, για να βρουν και να αναπτύξουν θεραπείες για το COVID-19

Το γεγονός ότι οι νόμοι περί πνευματικών δικαιωμάτων δεν είναι σε θέση να υποστηρίξουν αυτές τις δραστηριότητες αποτελεί εμπόδιο για μια δίκαιη απάντηση στο COVID-19, και δείχνει ότι αυτοί οι νόμοι δεν μπορούν να θεωρηθούν ότι έχουν ενσωματώσει σωστά τα θεμελιώδη δικαιώματα στην ελευθερία της πληροφόρησης, στην ελευθερία της επιστήμης και στην εκπαίδευση. 

Επομένως, οι υπογράφοντες ζητούν επείγουσα δράση για να διευκρινιστεί ότι όλες οι συνθήκες πνευματικών δικαιωμάτων και συγγενικών δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένων των διατάξεων περί πνευματικών δικαιωμάτων της συμφωνίας TRIPS:

  • Μπορεί και πρέπει να ερμηνεύονται και να εφαρμόζονται ώστε να σέβονται την υπεροχή των υποχρεώσεων για τα ανθρώπινα δικαιώματα κατά την πανδημία και άλλες καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων αναζήτησης, λήψης και μετάδοσης πληροφοριών, στην εκπαίδευση, να προστατεύουν την ελεύθερη συμμετοχή στην πολιτιστική ζωή , στην επιστημονική πρόοδο και στα οφέλη τους, προστατεύοντας παράλληλα τα ηθικά και υλικά συμφέροντα των συγγραφέων.
  • Να επιτρέπεται στις κυβερνήσεις να προστατεύουν και να προωθούν ζωτικά δημόσια συμφέροντα κατά τη διάρκεια μιας υγειονομικής κρίσης ή άλλης έκτακτης ανάγκης
  • Να επιτρέπεται στις κυβερνήσεις να τροποποιούν και να επεκτείνουν κατάλληλα τους περιορισμούς και τις εξαιρέσεις πνευματικών δικαιωμάτων στο ψηφιακό περιβάλλον ιδίως κατά τη διάρκεια μιας υγειονομικής κρίσης ή άλλης έκτακτης ανάγκης.

Πηγή άρθρου: https://www.communia-association.org

 

Ο εμβολιασμός του πληθυσμού έναντι του covid-19

Εμβολιασμοί Covid: Επτά ημέρες την εβδομάδα και όλη μέρα η λειτουργία των εμβολιαστικών κέντρων

Σε αύξηση του ωραρίου λειτουργίας από τις 5 στις 7 ημέρες προχωρά η κυβέρνηση, επεκτείνοντας τις εμβολιαστικές δυνατότητες των εμβολιαστικών κέντρων μέσα στο Απρίλιο, οπότε και αναμένεται να λάβουμε 1,5 εκατομμύριο δόσεις εμβολίων.

Με σκοπό την επιτάχυνση της διαδικασίας ανοσοποίησης του πληθυσμού η κυβέρνηση, όπως προβλέπεται σε κατεπείγον νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου όλα τα εμβολιαστικά κέντρα θα μπορούν να λειτουργούν από Δευτέρα έως και Κυριακή και όλες τις αργίες.

Επίσης, σε εντατικούς ρυθμούς θα λειτουργούν σε δύο βάρδιες, πρωί και απόγευμα, από τις 7:00 το πρωί έως τις 10:00 το βράδυ. Οι εργαζόμενοι που θα απασχολούνται στο νέο ωράριο θα αμείβονται ξεχωριστά, όπως προβλέπει ο νόμος που ισχύει και με βάση τις ώρες εφημερίας.

Σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Μάριο Θεμιστοκλέους, από την Pfizer περιμένουμε τον Απρίλιο 1.100.000 δόσεις, από την AstraZeneca 450.000, από τη Moderna 100.000 δόσεις κι άλλη μία παρτίδα αργότερα, και η Johnson & Johnson έστειλε ένα ενδεικτικό πλάνο τριμήνου με 70.000 δόσεις για τον τον Απρίλιο, 300.000 δόσεις για τον Μάρτιο και 960.000 δόσεις τον Ιούνιο.

Τι προβλέπεται στο νομοσχέδιο

Το άρθρο 38 του νομοσχεδίου αναφέρει:

«To άρθρο τριακοστό δεύτερο του ν. 4771/2021 (A’ 16) αντικαθίσταται ως ακολούθως: Αρθρο τριακοστό δεύτερο Λειτουργία εμβολιαστικών κέντρων Για την υλοποίηση του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορονοϊού COVID-19 και για το χρονικό διάστημα μέχρι την 30.9.2021, τα εμβολιαστικά κέντρα που καθορίζονται εντός των δημόσιων δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και των Τοπικών Ομάδων Υγείας, δύνανται να λειτουργούν επτά ημέρες την εβδομάδα από Δευτέρα έως Κυριακή (συμπεριλαμβανομένων και ημερών αργίας), λόγω εκτάκτων και εξαιρετικών αναγκών, κατά παρέκκλιση των κείμενων γενικών ή ειδικών διατάξεων.

Το ωράριο λειτουργίας αυτών ορίζεται σε δύο βάρδιες (πρωί και απόγευμα) από τις 07:00 έως τις 22:00. Με τη λειτουργία των εμβολιαστικών κέντρων συμπληρώνονται και ενισχύονται οι παρεχόμενες λοιπές υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Με απόφαση του Διοικητή της οικείας ΔΥΠΕ καταρτίζεται μηνιαίο πρόγραμμα απασχόλησης του προσωπικού των εμβολιαστικών κέντρων, με το οποίο εξασφαλίζεται η συνεχής και απρόσκοπτη λειτουργία τους καθ’ όλη την εβδομάδα από το σύνολο του προσωπικού αυτών.

Για τον υπολογισμό της αποζημίωσης του ιατρικού προσωπικού κατά τις μη εργάσιμες ημέρες (Σάββατο, Κυριακή και αργίες) οι ώρες απασχόλησης λογίζονται ως ώρες μεικτής εφημερίας και αποζημιώνονται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 45 του ν. 3203/2003 (Α’ 295). Για τον υπολογισμό της αποζημίωσης του λοιπού προσωπικού κατά τις μη εργάσιμες ημέρες (Κυριακή και αργίες) εφαρμόζεται το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 (Α’ 176)».

Πηγή: healthview.gr

Δημιουργείται Ομάδα Συντονισμού για τους Εμβολιασμούς των Εκπαιδευτικών

Την Παρασκευή 2 Απριλίου θα ενεργοποιηθεί η διαδικασία ειδοποίησης των εκπαιδευτικών μέσω της Ομάδας Συντονισμού Εμβολιασμών, για την αναπλήρωση αδιάθετων δόσεων εμβολίων στα αντίστοιχα εμβολιαστικά κέντρα

Ομάδα Συντονισμού Εμβολιασμών ανά Εκπαιδευτική Ενότητα καλούνται να ορίσουν  οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης προκειμένου να επισπευθεί η διαδικασία εμβολιασμού εκπαιδευτικών και μελών  ΕΕΠ – ΕΒΠ που εργάζονται στις σχολικές μονάδες Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης.

Η Ομάδα Συντονισμού αποτελείται από τον Υπεύθυνο Συντονιστή Εμβολιασμών, έναν (1) εκπρόσωπο της Δ/νσης Α/θμιας Εκπαίδευσης και έναν (1) εκπρόσωπο της Δ/νσης Β/θμιας Εκπαίδευσης με τους αναπληρωτές τους.

Τα μέλη της Ομάδας Συντονισμού μπορεί να είναι εκπαιδευτικοί ή διοικητικοί υπάλληλοι, oι ώρες απασχόλησης είναι 14.00-20.00 (ώρες αιχμής 15- 19.00) και τα μέλη της Ομάδας Συντονισμού απασχολούνται δια ζώσης στην έδρα της Ομάδας και απαλλάσσονται από λοιπά καθήκοντα.

Η κάθε Ομάδα Συντονισμού Εμβολιασμών συλλέγει από τις σχολικές μονάδες τα στοιχεία εκείνων που επιθυμούν να καταστούν δικαιούχοι εμβολιασμού για πρώτη φορά, το οποίο δηλώνουν με υπεύθυνη δήλωση, από αδιάθετες δόσεις εμβολίων στα εμβολιαστικά κέντρα και καταρτίζουν κοινό κατάλογο εκπαιδευτικών Α/θμιας και Β/θμιας και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ ταξινομημένο ανά ημερομηνία γέννησης με φθίνουσα σειρά ηλικίας.

Η Ομάδα Συντονισμού Εμβολιασμών αναλαμβάνει κατόπιν ενημέρωσής της από τα εμβολιαστικά κέντρα να επικοινωνεί με τους ενδιαφερόμενους εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ – ΕΒΠ κατά τη σειρά του καταλόγου. Επίσης, φροντίζει για την καθημερινή ανάρτηση στις ιστοσελίδες των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης της ημερομηνίας γέννησης του τελευταίου ειδοποιηθέντα για εμβολιασμό χωρίς ονόματα.

Τέλος επισημαίνεται ότι οι ώρες εμβολιασμών είναι μετά τις 15.00 και ο χρόνος απόκρισης της Ομάδας Συντονισμού Εμβολιασμών και των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ- ΕΒΠ θα πρέπει να είναι άμεσος.

Σημειώνεται, ότι το ποσοστό των εκπαιδευτικών που έχουν δηλώσει την πρόθεσή τους να εμβολιαστούν εθελοντικά με τις δόσεις που περισσεύουν από τον προγραμματισμό είναι της τάξης του 30%, σύμφωνα με όσα ανέφερε, νωρίτερα σήμερα, η υφυπουργός Παιδείας, Ζέττα Μακρή, στο Πρώτο Πρόγραμμα της ΕΡΑ.

https://www.kathimerini.gr/society/561313183/apo-tis-2-aprilioy-o-emvoliasmos-ekpaideytikon-me-adiathetes-doseis/

Παρατίθεται η σχετική εγκύκλιος με περισσότερες λεπτομέρειες για τους ενδιαφερόμενους

Εγκύκλιος Αρ. Πρωτοκόλλου34522_ Ε3

 

Ανοίγουν τα ραντεβού για τους 65-69 – Τι συμβαίνει με τις πιθανές παρενέργειες των εμβολιων

Ανοίγει από τις 2 Απριλίου η πλατφόρμα για εμβολιασμούς των ηλικιών 65 έως 69 ετών, όπως έκανε γνωστό ο γενικός γραμματέας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους. Ο ίδιος ανακοίνωσε μια νέα πτυχή της στρατηγικής  εμβολιασμού με τους πολίτες να μπορούν να επιλέγουν να μπουν σε λίστα αναμονής και εφόσον υπάρχουν αδιάθετες δόσεις,  τότε θα εμβολιάζονται νωρίτερα λαμβάνοντας σχετικό SMS. Κατά την ενημέρωση εκτενής ήταν η αναφορά της προέδρου  της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών Μαρίας Θεοδωρίδου στις πιθανές παρενέργειες από τους εμβολιασμούς αλλά και στο εμβόλιο της AstraZeneca. Αφού υπενθύμισε ότι ο ΕΜΑ  έχει ξεκαθαρίσει πως τα πλεονεκτήματα υπερτερούν από τις τυχόν παρενέργειες, ανεφερε πως η ενδελεχής ερευνα συνεχίζεται.

Πάντως όπως είπε, θρομβολυτικά επεισόδια έχουν εμφανιστεί σε 28 περιπτώσεις σε σύνολο 17.000.000 δόσεων εμβολίων ενώ αναφορά έκανε και στα ύποπτα συμπτώματα  ενός τέτοιου επεισοδίου. Στο πλαισιο, ωστόσο της λήψης όλων των μέτρων ασφαλείας, ο νέος σχεδιασμός προβλέπει για όσους έχουν ιστορικό σοβαρού περιστατικού αναφυλαξίας, να εμβολιάζονται σε νοσοκομεία.

Η ίδια έκανε γνωστό πως υπάρχουν αρκετές περιπτώσεις γιατρών που δεν εμβολιάζονται. «Έχει παρατηρηθεί ότι ένας σημαντικός αριθμός έχει υπερβολικό φόβο για το θέμα των αλλεργιών και οι ίδιοι οι γιατροί έχουν αυξημένη διστακτικότητα με αποτέλεσμα να μην εμβολιάζονται και να ακυρώνονται εμβολιασμοί» είπε.

«Οι κοινές αλλεργίες δεν αντενδείκνυνται για τον εμβολιασμό. Υπάρχει μία υπερεκτίμηση των αλλεργιών», τόνισε επίσης.

Ο κ. Θεμιστοκλέους από την πλευρα του ανέφερε, ότι σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί, 26.000 εμβολιασμοί και από την πρώτη μέρα μέχρι σήμερα ‘έχουν πραγματοποιηθεί συνολικά 1.630.000 εμβολιασμοί. Έχει εμβολιαστεί ποσοστό 10,14% με μία δόση, ανέφερε ο γενικός γραμματέας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, κατά την καθιερωμένη ενημέρωση  για το Εθνικό Σχέδιο εμβολιαστικής κάλυψης για την COVID-19.

 Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός, εξάλλου προβλέπει, ότι από την 1η Απριλίου θα ενταχθούν νέα εμβολιαστικά κέντρα  και σε πλήρη λειτουργία θα βρίσκονται πάνω από 1.000.

Επίσης, σε ανθρώπους με σοβαρή αλλεργία θα δοθεί η δυνατότητα  αυτό να δηλώνεται  και να πραγματοποιείται ο εμβολιασμός τους σε κάποιο νοσοκομείο.

Ο γ.γ. Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας ανακοίνωσε επίσης ότι  στο μηχανισμό αναπλήρωσης θα μπουν και οι  οι εκπαιδευτικοί αυτή την εβδομάδα εκτός από τις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας.

Πηγή: naftemporiki.gr

Κορονοϊός – εμβόλιο: Πώς θα γίνει ο εμβολιασμός των εκπαιδευτικών με αδιάθετες δόσεις – Όλη η διαδικασία

Νωρίτερα από το προγραμματισμένο θα μπορούν να εμβολιασθούν οι εκπαιδευτικοί, καθώς το αρμόδιο υπουργείο μέσα από συγκεκριμένες διαδικασίες δίνει τη δυνατότητα να κάνουν το εμβόλιο για τον κορονοϊό με αδιάθετες δόσεις.

Συγκεκριμένα με βάση τα όσα έχουν σχεδιασθεί, προκειμένου να ενεργοποιηθεί η δυνατότητα του εμβολιασμού των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ – ΕΒΠ που εργάζονται στις σχολικές μονάδες Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης κατά την τρέχουσα εμβολιαστική περίοδο, καλούνται οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης να προβούν στον ορισμό Ομάδας Συντονισμού Εμβολιασμών ανά Εκπαιδευτική Ενότητα (Διεύθυνση Α/θμιας & Β/θμιας της ίδιας περιφερειακής ενότητας ή περιοχής όσον αφορά Αττική και Θεσσαλονίκη), η οποία αποτελείται από τον Υπεύθυνο Συντονιστή Εμβολιασμών, έναν (1) εκπρόσωπο της Δ/νσης Α/θμιας Εκπαίδευσης και έναν (1) εκπρόσωπο της Δ/νσης Β/θμιας Εκπαίδευσης με τους αναπληρωτές τους.

Οι συντονιστές

Τα μέλη της Ομάδας Συντονισμού μπορεί να είναι εκπαιδευτικοί ή διοικητικοί υπάλληλοι. Έδρα της Ομάδας Συντονισμού είναι η Διεύθυνση Εκπαίδευσης στην οποία υπάγεται ο Συντονιστής. Οι ώρες απασχόλησης είναι 14.00-20.00 (ώρες αιχμής 15- 19.00). Τα μέλη της Ομάδας Συντονισμού απασχολούνται δια ζώσης στην έδρα της Ομάδας και απαλλάσσονται από λοιπά καθήκοντα.

Η Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης συγκεντρώνει τα στοιχεία των μελών των Ομάδων Συντονισμού Εμβολιασμών της περιοχής αρμοδιότητάς της (ΠΔΕ, Δ/νση Εκπ/σης, Επώνυμο, Όνομα, κινητό τηλέφωνο, τηλέφωνο εργασίας, τηλέφωνο οικίας, e-mail, ιδιότητα στην Ομάδα) και τα αποστέλλει στη Γενική Γραμματεία Α/θμιας, Β/θμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής στην ηλεκτρονική διεύθυνση ταχυδρομείου: gengram.abe@minedu.gov.gr, μέχρι τη Δευτέρα 29/3/2021 και ώρα 10.30 π.μ..

Η διαδικασία

Η κάθε Ομάδα Συντονισμού Εμβολιασμών συλλέγει από τις σχολικές μονάδες τα στοιχεία των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ – ΕΒΠ (ονοματεπώνυμο, ημερομηνία γέννησης, αριθμό κινητού τηλεφώνου, αριθμό τηλεφώνου οικίας, σχολείο απασχόλησης) που επιθυμούν να καταστούν δικαιούχοι εμβολιασμού για πρώτη φορά, το οποίο δηλώνουν με υπεύθυνη δήλωση, από αδιάθετες δόσεις εμβολίων στα εμβολιαστικά κέντρα και καταρτίζουν κοινό κατάλογο εκπαιδευτικών Α/θμιας και Β/θμιας και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ ταξινομημένο ανά ημερομηνία γέννησης με φθίνουσα σειρά ηλικίας. Σε περίπτωση ίδιας ημερομηνίας γέννησης η ταξινόμηση γίνεται αλφαβητικά.

Οι εκπαιδευτικοί και τα μέλη ΕΕΠ – ΕΒΠ που επιθυμούν να αποκτήσουν τη δυνατότητα εμβολιασμού μέσω της αναπλήρωσης των αδιάθετων δόσεων εμβολίων, συμπληρώνουν υπεύθυνη δήλωση (άρθρο 8 Ν.1599/1986) στην οποία καταγράφουν την ανωτέρω πρόθεσή τους και τη συναίνεσή τους ως προς την παροχή των προαναφερόμενων προσωπικών δεδομένων για την κατάρτιση και μόνο του κοινού αυτού καταλόγου.

Η Ομάδα Συντονισμού Εμβολιασμών αναλαμβάνει κατόπιν ενημέρωσής της από τα εμβολιαστικά κέντρα να επικοινωνεί με τους ενδιαφερόμενους εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ – ΕΒΠ κατά τη σειρά του καταλόγου.

Οι εκπαιδευτικοί και τα μέλη ΕΕΠ – ΕΒΠ κατά την ειδοποίησή τους δηλώνουν τη δυνατότητα έγκαιρης προσέλευσης την ίδια ημέρα στο εμβολιαστικό κέντρο, και αφού εμβολιαστούν, ενημερώνουν σχετικά την Ομάδα Συντονισμού, ώστε να απαλειφθεί το όνομά τους από τον κατάλογο. Εκπαιδευτικός ή μέλος ΕΕΠ – ΕΒΠ ο οποίος ειδοποιείται αλλά δηλώνει ότι δε δύναται να προσέλθει τη συγκεκριμένη μέρα παραμένει στον κατάλογο για επόμενη ειδοποίηση.

Καθίσταται σαφές ότι οι εκπαιδευτικοί και τα μέλη ΕΕΠ – ΕΒΠ καλούνται με τη σειρά προτεραιότητας του καταλόγου, και σε περίπτωση που δεν ανταποκριθούν στην κλήση ή δεν είναι σε θέση να μεταβούν εντός του προβλεπόμενου χρόνου στο σημείο εμβολιασμού, ενημερώνεται ο επόμενος στον κατάλογο.

Η Ομάδα Συντονισμού Εμβολιασμών επικαιροποιεί καθημερινά τον κατάλογο εμβολιασμών διαγράφοντας τους εμβολιασθέντες εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ- ΕΒΠ από αυτόν, εφόσον οι τελευταίοι επιβεβαιώσουν την πραγματοποίηση του εμβολίου. Επίσης, φροντίζει για την καθημερινή ανάρτηση στις ιστοσελίδες των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης της ημερομηνίας γέννησης του τελευταίου ειδοποιηθέντα για εμβολιασμό χωρίς ονόματα.

Η ΠΔΕ αποστέλλει κάθε Παρασκευή ως 10.30 π.μ. ως στατιστικά στοιχεία στο ΥΠΑΙΘ (Γενική Γραμματεία Α/θμιας, Β/θμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής στην ηλεκτρονική διεύθυνση ταχυδρομείου: gengram.abe@minedu.gov.gr ) ένα ομαδοποιημένο αρχείο από όλες τις Ομάδες Συντονισμού Εμβολιασμών της αρμοδιότητάς της σύμφωνα με τον συνημμένο πίνακα (αρχείο excel ΠΙΝΑΚΑΣ_ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΩΝ).

Τέλος επισημαίνεται ότι οι ώρες εμβολιασμών είναι μετά τις 15.00 και ο χρόνος απόκρισης της Ομάδας Συντονισμού Εμβολιασμών και των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ- ΕΒΠ θα πρέπει να είναι άμεσος.

Πηγή: healthreport.gr